崗位職責：
1、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見
2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行
3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范技術工藝流程。
4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核。
5、根據公司的經營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工藝技術問 題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
6、主持技術部例會。制定技術部各項工作計劃；參與技術談判和對外技術交流。
7、及時了解技術部工作情況及相關數據，做出相應的工作安排。
8、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新產品、新車型的設計開發(fā)
任資資格：
1、汽車或機械設計等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上客車行業(yè)同等職位相關工作經驗。
2、會使用一類3D繪圖（UG或PRO-E）軟件，熟練應用OFFICE、AUTOCAD等常用軟件；
3、熟悉ISO質量體系要求；熟悉汽車行業(yè)相關法律、法規(guī)等具體國標、行業(yè)標準。
4、責任心強，具有良好的團隊合作精神及溝通組織協(xié)調能力。
1、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據實提出獎罰意見
2、及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行
3、合理編制技術文件，改進和規(guī)范技術工藝流程。
4、負責公司技術管理制度制定、監(jiān)督、指導以及對專業(yè)技術人員的考核。
5、根據公司的經營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工藝技術問 題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。
6、主持技術部例會。制定技術部各項工作計劃；參與技術談判和對外技術交流。
7、及時了解技術部工作情況及相關數據，做出相應的工作安排。
8、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。領導新產品、新車型的設計開發(fā)
任資資格：
1、汽車或機械設計等相關專業(yè)，本科以上學歷，5年以上客車行業(yè)同等職位相關工作經驗。
2、會使用一類3D繪圖（UG或PRO-E）軟件，熟練應用OFFICE、AUTOCAD等常用軟件；
3、熟悉ISO質量體系要求；熟悉汽車行業(yè)相關法律、法規(guī)等具體國標、行業(yè)標準。
4、責任心強，具有良好的團隊合作精神及溝通組織協(xié)調能力。
職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管
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- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：劉小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：南京溧水開發(fā)區(qū)新淮大道99號
