裝飾項目經(jīng)理

7-13K/月

所屬部門：裝飾工程部

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗： 5年以上
更新時間： 2026-04-30

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市-萬江

李恒忠 HR

崗位職責：

2、全面負責公司各項目施工管理，負責所有項目的進度、質(zhì)量、成本安全管控，負責各項目之間的協(xié)調(diào)，督促各項目完成既定目標。
3、組織審核設計文件，核對工程數(shù)量，及時解決施工圖紙中的隱問題。
4、負責組織向施工負責人進行書面施工技術(shù)交底。指導、檢查技術(shù)人員的日常工作。復核特殊過程、關鍵工序的施工技術(shù)交底。檢查施工技術(shù)交底的執(zhí)行落實情況，及時糾正現(xiàn)場的違規(guī)操作。
5、編制施工過程中的重大施工方案，編制質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全技術(shù)保證措施，及時糾正執(zhí)行過程中產(chǎn)生的偏差，處理施工過程突發(fā)事件和遇到問題。
6、組織相關技術(shù)文件的編制、收集整理工作，及時完成施工技術(shù)總結(jié)，竣工文件編制。
7、有駕駛證（C證）
8、同時有管理過3名施工員的經(jīng)驗，團隊完成過上千萬的業(yè)績。
9、完成年度業(yè)績工程的管理工作。
10、懂工程造價，談判辦強，行動力快，處理問題果斷，能不斷有創(chuàng)新的舉措，對工藝了如指掌。
任職資格：
1、年齡26-45歲，性男性。
2、本科以上學歷，工民建或裝飾類相關專業(yè)，優(yōu)秀才可放寬大專心學歷；
3、思維能力強，面對非常棘手的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，找出最有效的解決辦法，優(yōu)秀領導掌控能力。牢固掌握目標控制，保證任務的順利完成。
4、熟悉裝飾行業(yè)各項施工工藝及驗收標準。
5、精通裝飾項目管理，具備施工管理、招標投標、合同預算、成本控制等多方面綜合知識；
6、具有裝飾行業(yè)項目管理相關職位五年以上工作經(jīng)驗；
7、有裝飾預（結(jié)）算經(jīng)驗者優(yōu)先；有建造師證優(yōu)先。
8、有催收工程款的能力；
９、沒有公裝行業(yè)工作經(jīng)驗的，請不要投簡歷。

職位類別：項目經(jīng)理/主管

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