1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠安全、質(zhì)量、生產(chǎn)計劃、進(jìn)度、成本控制等管理，協(xié)調(diào)各班組之間的工作關(guān)系。
2、編制每月和每周生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織實施及跟蹤執(zhí)行情況。
3、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)。杜絕違章指揮和違章作業(yè)，對違章者要進(jìn)行教育和處理。
4、督促檢查各班組，每天開好安全會，貫徹落實每天的生產(chǎn)計劃，提出安全、質(zhì)量作業(yè)措施及注意事項。
5、做好各項生產(chǎn).準(zhǔn)備工作，落實員工的各項工作要求（包括主輔材料、下料要求、工藝、工具設(shè)備、勞動保護(hù)等）。
6、每月組織車間專業(yè)人員開展多種形式的安全、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并按規(guī)定上報。
7、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實公司下達(dá)工作和會議內(nèi)容，并檢查各班組貫徹落實情況。
8、注意與員工的溝通方法和表達(dá)能力，用人要用心（兵隨將轉(zhuǎn)）。
9、由于對生產(chǎn)管理組織、協(xié)調(diào)、指揮不力而影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對因組織不周而影響生產(chǎn)進(jìn)度延期交貨負(fù)責(zé)。
10、在檢查督促生產(chǎn)進(jìn)度的同時，要堅持品質(zhì)第一的思想，絕不片面追求數(shù)量。
11、配合質(zhì)量部門及時處理和修復(fù)不良品。
12、對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)調(diào)度人員盲目指揮而影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)一切責(zé)任。
13、確保出庫手續(xù)管理規(guī)范、簽審批手續(xù)有效進(jìn)行。
14、及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反饋原輔料庫存情況，對因缺少原輔料而影響負(fù)直接生產(chǎn)責(zé)任。
15對不合格材料有權(quán)拒收。
16、確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)
17、忠誠企業(yè)，樹立團隊精神。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
2、編制每月和每周生產(chǎn)計劃，負(fù)責(zé)組織實施及跟蹤執(zhí)行情況。
3、貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程組織生產(chǎn)。杜絕違章指揮和違章作業(yè)，對違章者要進(jìn)行教育和處理。
4、督促檢查各班組，每天開好安全會，貫徹落實每天的生產(chǎn)計劃，提出安全、質(zhì)量作業(yè)措施及注意事項。
5、做好各項生產(chǎn).準(zhǔn)備工作，落實員工的各項工作要求（包括主輔材料、下料要求、工藝、工具設(shè)備、勞動保護(hù)等）。
6、每月組織車間專業(yè)人員開展多種形式的安全、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并按規(guī)定上報。
7、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實公司下達(dá)工作和會議內(nèi)容，并檢查各班組貫徹落實情況。
8、注意與員工的溝通方法和表達(dá)能力，用人要用心（兵隨將轉(zhuǎn)）。
9、由于對生產(chǎn)管理組織、協(xié)調(diào)、指揮不力而影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，對因組織不周而影響生產(chǎn)進(jìn)度延期交貨負(fù)責(zé)。
10、在檢查督促生產(chǎn)進(jìn)度的同時，要堅持品質(zhì)第一的思想，絕不片面追求數(shù)量。
11、配合質(zhì)量部門及時處理和修復(fù)不良品。
12、對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)調(diào)度人員盲目指揮而影響產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)一切責(zé)任。
13、確保出庫手續(xù)管理規(guī)范、簽審批手續(xù)有效進(jìn)行。
14、及時向直接領(lǐng)導(dǎo)反饋原輔料庫存情況，對因缺少原輔料而影響負(fù)直接生產(chǎn)責(zé)任。
15對不合格材料有權(quán)拒收。
16、確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)
17、忠誠企業(yè)，樹立團隊精神。
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
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車間主任職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1-2萬/月申請職位1.要求年齡30-45歲。有良好的職業(yè)素質(zhì)，良好的生產(chǎn)管理理念，人品要好。 2.有5年及以上的玻璃深加工管理工作經(jīng)驗，協(xié)調(diào)能力強、執(zhí)行力強。 3.熟悉一系列玻璃加工生產(chǎn)工藝流程：切，磨，鋼，夾膠，中..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、崗位職責(zé)： 1.能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)； 2.能根據(jù)訂單需求對出貨安排做到及時、有序、準(zhǔn)確； 3.能及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議； 二、崗位要求..
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2.2-2.7萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、全面貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章管理制度、安全管理制度、質(zhì)量方針； 2、抓好原料用料管理、制備加工管理、配料工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理和員工管理； 3、協(xié)助玻璃廠長處理日常工作事務(wù)；監(jiān)..
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10-15萬/年申請職位1、職位描述： 專業(yè)要求：無機非金屬、硅酸鹽專業(yè)或理工科類相關(guān)專業(yè) 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷 工作經(jīng)驗：5年以上 薪資待遇：年薪10-15萬 招聘人數(shù)：1 招聘對象：社會人才 年齡要求：45歲以下..
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1-1.5萬/月申請職位以下是行業(yè)玻璃深加工車間主任（大專，經(jīng)驗不限，江蘇-無錫市）的職位描述： 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)玻璃深加工車間的管理工作，確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成，產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 2.制定和優(yōu)化車間生產(chǎn)流..
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7-9千/月申請職位1. ?？埔陨蠈W(xué)歷 2. 在玻璃行業(yè)工作8年以上，做車間主任3年以上，擅長玻璃深加工技術(shù)和擅長車間生產(chǎn)管理。 3.男性，年齡在50歲以下。 聯(lián)系方式：屈先生19974410977 李先生15367445698 胡先生159..
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1-1.5萬/月申請職位1.5年玻璃深加工管理工作經(jīng)驗，要求在大廠里做過。 2.信義、南玻、耀皮優(yōu)先考慮 3.要有技術(shù)和管理能力。 聯(lián)系電話：13622044632 聯(lián)系我的時候請說明在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
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2.5-3.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、審批設(shè)備技術(shù)性文件，制定規(guī)范，統(tǒng)一行動，提高工作效率； 2、審定設(shè)備保養(yǎng)和檢修計劃，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)； 3、及時選派人員維修故障設(shè)備，保障生產(chǎn)正常進(jìn)行； 4、考核評估本部門..
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2.3-2.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)工藝技術(shù)工作的決定,規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)過程控制； 2、制定、編制熔化工藝技術(shù)方面的操作規(guī)程，崗位操作法，崗位責(zé)任制； 3、解決和處理生..
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1.2-1.5萬/月申請職位招聘一名生產(chǎn)管理人員，要求熟悉掌握本行業(yè)生產(chǎn)工藝流程并能勝任管理工作的人員，有在大廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗的優(yōu)先！ 聯(lián)系電話17096222777 聯(lián)系我時請說明是在一覽玻璃英才網(wǎng)上看到的！
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：鋼構(gòu)
- 所在地區(qū)：四川-成都市-新津縣
- 聯(lián)系人：羅女士
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