亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

5-8K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-05-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

曾小姐 HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司亞馬遜電子類產(chǎn)品線的獨(dú)立開(kāi)發(fā)與生命周期管理；
2、調(diào)研產(chǎn)品線市場(chǎng)信息以及產(chǎn)業(yè)鏈信息，支撐產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
3、熟悉亞馬遜歐美平臺(tái)，通過(guò)完整深入的市場(chǎng)調(diào)研、用戶需求和競(jìng)爭(zhēng)分析等數(shù)據(jù)化選品，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率，并定期維護(hù)，更新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能需求分析、用戶痛點(diǎn)分析，提出產(chǎn)品改善方向，并對(duì)樣品體驗(yàn)度進(jìn)行把關(guān)，提高客戶滿意度；
5、定期收集供應(yīng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘產(chǎn)品開(kāi)發(fā)商機(jī)，與供應(yīng)商商務(wù)談判，采購(gòu)跟蹤，；
6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程管控，問(wèn)題反饋，過(guò)程跟進(jìn)，各部門(mén)溝通協(xié)調(diào)；

任職條件：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)或以上；
2、具備1年或以上亞馬遜產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，或具備1年或以上亞馬遜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)亦可；
3、熟悉亞馬遜歐美平臺(tái)，了解項(xiàng)目管理流程。
4、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、對(duì)比、總結(jié)能力，邏輯思維清晰；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心，具備學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠承擔(dān)工作壓力。

公司福利：
1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平
2、福利待遇：
（1）保險(xiǎn)保障：五險(xiǎn)一金；季度獎(jiǎng)；年終獎(jiǎng)；年度免費(fèi)體檢，晉升空間；
（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉行文體活動(dòng)，每周固定羽毛球場(chǎng)；每年員工集體旅游；
（3）公司氛圍：下午茶時(shí)間4:00-4:15，公司提供水果零食，員工自由活動(dòng)；
（4）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；喪恤金；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪護(hù)假、病假、公假；
3、培訓(xùn)機(jī)制：公司為精品運(yùn)營(yíng)模式，非常注重員工培訓(xùn)，會(huì)提供對(duì)應(yīng)崗位培訓(xùn)，為員工增值，提供發(fā)展空間；
4、工作時(shí)間：9:00-18:00, 7.5小時(shí)/日，周末雙休。

職位類別：其他

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