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五險一金
帶薪年假
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高溫補貼
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
績效獎金
年終特別獎勵
造價部門經理
12-18K/月
所屬部門:合約成本部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經驗: 5年以上
  • 更新時間: 2026-05-01
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海
HR
工作內容: 1、參與項目的全過程控制,負責項目各階段目標成本編制工作,并搜集整理土工程項目的相關經濟指標; 2、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法; 3、指導部門員工完成景觀園林工程項目的投標報價、施工圖預算、工程量清單編制、項目結算等工作; 4、負責合約造價部門的工作安排及工作考核。5、結算審價、索賠、變更處理; 崗位要求: 1. ?埔陨蠈W歷,(具有注冊造價師資格證書為佳)。
2、具有一定的組織管理能力。3、熟練使用廣聯(lián)達等相關預算軟件;
4、 有3年以上咨詢公司經驗;5、 熟悉國家定額,工程造價市場情況,材料設備市場價格,熟悉現行工程造價規(guī)范及操作規(guī)范; 6、 能吃苦耐勞,工作認真仔細,恪守職業(yè)道德,具有團隊協(xié)作精神.7. 能接受短期出差或者外派。 薪酬福利: 社保及公積金: 工資:基本工資+績效獎勵制. 公司為正式員工購買(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及生育保險)和住房公積金,節(jié)日慰問金,年終特別獎勵等,同時工作滿一年享受出境游。 公司正式員工享有有薪年假、婚假、產假。

職位類別: 合約部經理

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質:民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):園林
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:
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