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崗位職責(zé):
1） 協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行人員招聘工作
2） 月度公司員工考勤的統(tǒng)計與匯總，辦理員工入離職、升調(diào)崗手續(xù)；
3） 協(xié)助辦理員工社保事宜；
4） 辦公環(huán)境管理，行政事務(wù)、費用管控；
5） 公司各項拓展、活動、年會的參與并實施活動細(xì)則；
6） 對突發(fā)事件及時上報及協(xié)助處理，并協(xié)助上層領(lǐng)導(dǎo)完成日常的其他事務(wù)。
任職資格:
1、年齡18-28歲，性別不限，實習(xí)或應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、有耐心、積極主動，誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，能夠獨立完成崗位工作，溝通能力強；
3、性格開朗、積極上進(jìn)，充滿正能量；
4、有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃，腳踏實地的穩(wěn)步發(fā)展；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
6、有招聘經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。公司福利待遇：1、工作時間：5天8小時工作制，享受國家規(guī)定假期；2、公司為正式員工購買社保及公積金；3、發(fā)放節(jié)日、生日禮品或慰問金；4、公司組織年度旅游，不定期組織員工文體活動；5、年終雙薪和年終獎。

職位類別： 人力資源專員/助理

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