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技術負責人
12-16W/年
  • 學歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-15 年
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
盧經(jīng)理 HR
崗位職責:
a)全面負責公司的檢測技術管理工作,負責組織監(jiān)控公司的技術運作過程,提供技術運作資源,對檢測資質(zhì)負技術管理責任;
b)確定技術管理層的人員及其職責,確定各檢測項目的負責人;
c)主持制定并簽發(fā)檢測人員培訓計劃,并監(jiān)督培訓計劃的實施;
d)主持對檢測質(zhì)量有影響的產(chǎn)品供應方的評價,并簽發(fā)合格供應方名單;主持收集使用標準的最新有效版本,組織檢測方法的確認及檢測資源的配置;主持檢測信息及檢測檔案管理工作;
e)按照技術管理層的分工批準或授權(quán)有相應資格的人批準和審核相應的檢測報告;
f)主持合同評審,對檢測合作單位進行能力確認;
g)檢查和監(jiān)督安全作業(yè)和環(huán)境保護工作;
h)批準作業(yè)指導書、檢測方案等技術文件;
i)批準檢測設備的分類,批準檢測設備的周期校準或周期檢測計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
j)批準實驗室比對計劃和參加本地區(qū)組織的能力驗證,并對其結(jié)果的有效性組織評價。
k)負責試驗檢測生產(chǎn)管理、安全、環(huán)境保護等管理工作。
l)完成領導分配的其他工作任務。
任職資格:
1.工程技術領域高級工程師職稱
2.熟悉實驗室資質(zhì)認定評審準則
3.熟悉檢測公司的管理體系和各項工作流程
4.有同類檢測公司的任職經(jīng)歷
5.熟悉建筑材料、道橋材料及主體結(jié)構(gòu)相關技術標準
聘任條件:通過建委的書面考核后聘任。

職位類別: 技術負責人

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):檢測
  • 所在地區(qū):北京
  • 聯(lián)系人:盧經(jīng)理
  • 手機:
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  • 郵政編碼:100165
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  • 地址:北京盧溝橋城北小郭莊西路44號南廠東院
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