崗位職責(zé)：
1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營計劃，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊；
2、全面主持公司日常行政、生產(chǎn)、運營、市場等工作，組織制定各項工作計劃，分解相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)，并落實執(zhí)行；
3、建立、完善公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，推動公司各項戰(zhàn)略的規(guī)劃落實；
4、整體管理公司各部門工作的開展，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開展，確保完成經(jīng)營目標(biāo)；
5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系，及時掌握行業(yè)動態(tài)；
6、與行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴、政府等方面建立良好合作關(guān)系；
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，光伏行業(yè)大型知名企業(yè)同崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟知電池片前沿技術(shù)；
2、對光伏行業(yè)有深刻的認(rèn)識和理解，了解行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展方向有清晰的判斷和預(yù)測；
3、具有組織招募本公司全產(chǎn)業(yè)鏈，單（多）晶制造、切片、電池片、組件，光伏應(yīng)用工程伙伴合作的聚合能力；
4、有大型生產(chǎn)型企業(yè)的整體運營管理經(jīng)驗；有豐富、廣泛的行業(yè)背景和人脈關(guān)系；
5、對行業(yè)市場有敏銳的認(rèn)識和把握；
7、有先進(jìn)的企業(yè)管理思維和意識，能把控公司整體財務(wù)工作運作；
8、系統(tǒng)思維能力/統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，處事果斷、執(zhí)行力強(qiáng)；
9、能力特別優(yōu)秀者，公司將提供優(yōu)厚的薪資或股權(quán)激勵；
1、制定公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營計劃，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊；
2、全面主持公司日常行政、生產(chǎn)、運營、市場等工作，組織制定各項工作計劃，分解相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)，并落實執(zhí)行；
3、建立、完善公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，推動公司各項戰(zhàn)略的規(guī)劃落實；
4、整體管理公司各部門工作的開展，推進(jìn)各項業(yè)務(wù)的順利開展，確保完成經(jīng)營目標(biāo)；
5、維持并開拓各方面的外部關(guān)系，及時掌握行業(yè)動態(tài)；
6、與行業(yè)內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)伙伴、政府等方面建立良好合作關(guān)系；
任職要求：
1、10年以上工作經(jīng)驗，光伏行業(yè)大型知名企業(yè)同崗位五年以上工作經(jīng)驗，熟知電池片前沿技術(shù)；
2、對光伏行業(yè)有深刻的認(rèn)識和理解，了解行業(yè)現(xiàn)狀，對行業(yè)發(fā)展前景和發(fā)展方向有清晰的判斷和預(yù)測；
3、具有組織招募本公司全產(chǎn)業(yè)鏈，單（多）晶制造、切片、電池片、組件，光伏應(yīng)用工程伙伴合作的聚合能力；
4、有大型生產(chǎn)型企業(yè)的整體運營管理經(jīng)驗；有豐富、廣泛的行業(yè)背景和人脈關(guān)系；
5、對行業(yè)市場有敏銳的認(rèn)識和把握；
7、有先進(jìn)的企業(yè)管理思維和意識，能把控公司整體財務(wù)工作運作；
8、系統(tǒng)思維能力/統(tǒng)籌規(guī)劃能力強(qiáng)，處事果斷、執(zhí)行力強(qiáng)；
9、能力特別優(yōu)秀者，公司將提供優(yōu)厚的薪資或股權(quán)激勵；
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
舉報
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計經(jīng)驗不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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30-60萬/年申請職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)..
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2-4萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略布局，全面協(xié)助海外事業(yè)部總經(jīng)理，制定并實施公司的中長期發(fā)展策略，經(jīng)營目標(biāo)及項目開拓計劃; 2、協(xié)助進(jìn)行架構(gòu)搭建，團(tuán)隊建設(shè)及管理，并能制定合理的獎懲..
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35-60萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)所有電壓等級的新建 、繼改等項目的安裝、調(diào)試及施工的全過程管理工作； 2、熟悉廣東地區(qū)各供電局的相關(guān)施工要求及規(guī)范，有一定廣東地區(qū)的供電局及承包商的資源。
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35-70萬/年申請職位崗位要求： 1、熟悉主網(wǎng)工程的設(shè)計和設(shè)計管理工作； 2、熟悉110kv，220kv，500kv變電站設(shè)計工作，熟悉新建，升壓，技改等項目； 3、有10年及以上電力行業(yè)設(shè)計和工程管理經(jīng)驗。
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50-80萬/年申請職位1、具備5年及以上電力施工行業(yè)的企業(yè)管理經(jīng)驗。 2、熟悉電力行業(yè)資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司體系，能夠完善公司服務(wù)流程。 4、對公司現(xiàn)有市場情況進(jìn)行分析，制定經(jīng)營目標(biāo)和計劃，并有序指..
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、制定電池廠近、中、長期經(jīng)營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行，指導(dǎo)管理評審，持續(xù)提升內(nèi)部管理水平； 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經(jīng)營管理指標(biāo)并確保安全..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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2-3萬/月申請職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報經(jīng)營狀況及重大事項； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個部門，協(xié)調(diào)各部門之間工作，確保公司運營的高效..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：太陽能電池
- 所在地區(qū)：江蘇-南通市-海安縣
- 聯(lián)系人：盧女士
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工作地址
- 地址：海安縣海安鎮(zhèn)黃海西路188號
