崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查及輔導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分
崗位技能要求：
1、2年以上，汽車零部件SQE工作經(jīng)驗
2、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法
3、高級職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線
4、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式
5、穩(wěn)定的保證手段
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題要及時反饋供應(yīng)商要求其改善
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告及實施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查及輔導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃，并適時對檢驗員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作
5、每月或每季度，對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計評分，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核，與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分
崗位技能要求：
1、2年以上，汽車零部件SQE工作經(jīng)驗
2、必須要有供應(yīng)商跟蹤的方式，質(zhì)量問題獨立處理的方法
3、高級職位必須要有成本控制、質(zhì)量控制管理的清晰思路與意識、堅持的原則底線
4、供應(yīng)商的內(nèi)部品質(zhì)管理流程、以及可能出現(xiàn)的問題對應(yīng)方式
5、穩(wěn)定的保證手段
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力
職位類別： 其他
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- 聯(lián)系人：南京金龍客車制造有限公司
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