一、崗位職責(zé):
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作程序,執(zhí)行人員測試和甄選工作;
3、協(xié)助制訂招聘計(jì)劃、策劃、組織完成招聘活動(dòng),及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、錄用、考核、任免、辭退及勞資關(guān)系管理和人事檔案管理。
5、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù);
6、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
7、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)歷,了解人力資源各個(gè)模塊;
3、了解國家人事政策、法律法規(guī),人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。
1、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu);
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作程序,執(zhí)行人員測試和甄選工作;
3、協(xié)助制訂招聘計(jì)劃、策劃、組織完成招聘活動(dòng),及時(shí)進(jìn)行招聘效果分析;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、錄用、考核、任免、辭退及勞資關(guān)系管理和人事檔案管理。
5、負(fù)責(zé)人力資源管理的日常事務(wù);
6、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算;
7、填制和分析各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
二、崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè);
2、二年以上人力資源招聘相關(guān)工作經(jīng)歷,了解人力資源各個(gè)模塊;
3、了解國家人事政策、法律法規(guī),人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)。
職位類別: 招聘專員/助理
舉報(bào)溫馨提示
- 你可能感興趣的職位
- 最近瀏覽記錄
-
面議
-
5-8K/月
-
5-8.5K/月
-
5-8/月
-
5-7/月
-
3-6/月
-
面議
-
7-9/月
暫沒有相關(guān)信息
- 所在地區(qū):廣東-廣州市
- 聯(lián)系人:1
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:






