所屬區(qū)域終端門店的合作開拓、現(xiàn)有門店的運(yùn)營與優(yōu)化！
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)，終端門店各種形式的培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化推廣；
2、定期制定門店服務(wù)策劃活動(dòng)，并保證落地效果；
4、能夠有效的把手機(jī)回收考核量，與終端門店進(jìn)行匹配！達(dá)成周度、階段性、月度的KPI!
5、培養(yǎng)店員回收能力并提出優(yōu)化方案，提升門店客戶滿意度！
6、協(xié)助渠道副總監(jiān)做好終端門店和競爭對(duì)手信息的收集，維護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有3年以上所屬省市地區(qū)核心手機(jī)連鎖渠道從業(yè)背景者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理承受能力強(qiáng)；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件（word、excel、ppt）；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
5、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力且特別能吃苦，有韌性；
1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)，終端門店各種形式的培訓(xùn)和標(biāo)準(zhǔn)化推廣；
2、定期制定門店服務(wù)策劃活動(dòng)，并保證落地效果；
4、能夠有效的把手機(jī)回收考核量，與終端門店進(jìn)行匹配！達(dá)成周度、階段性、月度的KPI!
5、培養(yǎng)店員回收能力并提出優(yōu)化方案，提升門店客戶滿意度！
6、協(xié)助渠道副總監(jiān)做好終端門店和競爭對(duì)手信息的收集，維護(hù)好重點(diǎn)合作伙伴的長期合作關(guān)系。
任職要求:
1、�？埔陨蠈W(xué)歷，有3年以上所屬省市地區(qū)核心手機(jī)連鎖渠道從業(yè)背景者優(yōu)先。
2、優(yōu)秀的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理承受能力強(qiáng)；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件（word、excel、ppt）；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
5、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力且特別能吃苦，有韌性；
職位類別： 運(yùn)營管理
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：HRBP
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：高新南九道威新軟件園8棟7樓
