職位描述：
1. 籌備新餐廳開業(yè)，了解熟悉建立管理組團隊，訓練，及公司相關各個部門的協(xié)調(diào)工作
2. 指導餐廳經(jīng)理有效的進行餐廳的營運管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)并維持餐廳的QSC水平
3. 根據(jù)公司預算制定餐廳預算并予達成
4. 根據(jù)不同餐廳商圈性質(zhì)制定提升餐廳營業(yè)額計劃并有效執(zhí)行
5. 能有效的分析餐廳各項P&L指標，從而制定行動計劃，進行有效管理及追蹤
6. 能有效指導餐廳管理組的溝通技能，專業(yè)技能，管理技能的提升，并持續(xù)追蹤
7. 良好的團隊建設能力，能使餐廳管理組團隊始終充滿熱情，積極向上，提高團隊品牌忠誠度
8. 熟悉公司及當?shù)厝耸抡摺趧臃ㄒ?guī)、保安和安全程序，并為餐廳團隊提供有效建議
9. 能輔導餐廳協(xié)調(diào)好對政府部門，業(yè)主，物業(yè)及顧客等不同的關系，并對餐廳有幫助
10. 能主動通過有效渠道提出對公司有幫助的具有建設性的意見
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1. �？萍耙陨蠈W歷
2. 曾接受系統(tǒng)的連鎖門店的營運與培訓課程
3. 5年以上西式快餐店營運管理與培訓工作經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
專業(yè)知識要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 英文聽寫能力
4. 計算機辦公軟件使用
軟技能/個性特征
1. 溝通、培訓能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強
2. 踏實穩(wěn)重、有責任心
3. 樂觀，積極向上，能堅持維護系統(tǒng)標準，承壓能力
1. 籌備新餐廳開業(yè)，了解熟悉建立管理組團隊，訓練，及公司相關各個部門的協(xié)調(diào)工作
2. 指導餐廳經(jīng)理有效的進行餐廳的營運管理，監(jiān)督協(xié)調(diào)并維持餐廳的QSC水平
3. 根據(jù)公司預算制定餐廳預算并予達成
4. 根據(jù)不同餐廳商圈性質(zhì)制定提升餐廳營業(yè)額計劃并有效執(zhí)行
5. 能有效的分析餐廳各項P&L指標，從而制定行動計劃，進行有效管理及追蹤
6. 能有效指導餐廳管理組的溝通技能，專業(yè)技能，管理技能的提升，并持續(xù)追蹤
7. 良好的團隊建設能力，能使餐廳管理組團隊始終充滿熱情，積極向上，提高團隊品牌忠誠度
8. 熟悉公司及當?shù)厝耸抡摺趧臃ㄒ?guī)、保安和安全程序，并為餐廳團隊提供有效建議
9. 能輔導餐廳協(xié)調(diào)好對政府部門，業(yè)主，物業(yè)及顧客等不同的關系，并對餐廳有幫助
10. 能主動通過有效渠道提出對公司有幫助的具有建設性的意見
教育背景、資質(zhì)和工作經(jīng)驗
1. �？萍耙陨蠈W歷
2. 曾接受系統(tǒng)的連鎖門店的營運與培訓課程
3. 5年以上西式快餐店營運管理與培訓工作經(jīng)驗
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
專業(yè)知識要求
1. 熟悉食品安全要求
2. 熟悉西式快餐管理
3. 英文聽寫能力
4. 計算機辦公軟件使用
軟技能/個性特征
1. 溝通、培訓能力、協(xié)調(diào)能力、親和力強
2. 踏實穩(wěn)重、有責任心
3. 樂觀，積極向上，能堅持維護系統(tǒng)標準，承壓能力
職位類別： 營運經(jīng)理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：韓靜
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：100005
工作地址
- 地址：恒基中心三層
