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1.根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟及工作任務分配。
2.主持部門員工的任用、培訓及評估等各項工作。
3.與技術(shù)部等其他相關(guān)部門密切合作進行新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量改進。
4.分析生產(chǎn)制造、質(zhì)量控制、設備維護及其他相關(guān)工作報告，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
5.生產(chǎn)進度控制與落實工作。
6.生產(chǎn)效率的管理與改善，制造方法的改善，實施標準生產(chǎn)作業(yè)方法。
7.制造成本控制，組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織生產(chǎn)現(xiàn)場財產(chǎn)管理。
8.生產(chǎn)負荷統(tǒng)計和產(chǎn)銷平衡調(diào)度。
9.按計劃用料與控制，產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。
10.安全生產(chǎn)檢查與處理。
11.與銷售部門計劃部門溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)。

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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