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機(jī)電工程師
6.5-7.5K/月
所屬部門:工程部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2026-05-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-廣州市
肖小姐 HR
崗位職責(zé):

在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司管轄范圍內(nèi)各項目機(jī)電設(shè)備設(shè)施、給水設(shè)施的接管、維護(hù)、維修、升級改造及費用預(yù)算等管理工作職能。負(fù)責(zé)對專業(yè)維修工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作。

1、制度建設(shè):制定供電、供水方面的技術(shù)安裝、使用的管理制度和操作規(guī)程。制定供電、供水的應(yīng)急預(yù)案和保障措施。

2、計劃制定:編制小區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的維修計劃和方案,并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),并處理計劃執(zhí)行過程中所遇到的相關(guān)問題。

3、維保管理

(1)負(fù)責(zé)公共設(shè)施的維護(hù)、維修保養(yǎng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào),組織對各項目機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的每月的聯(lián)檢,做好電梯等特種設(shè)備的年審工作。

(2)負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的年度評估,負(fù)責(zé)更新、改造建議和大、中修計劃擬定,負(fù)責(zé)編寫方案并組織、監(jiān)督實施項目,參與委外工程項目招標(biāo)并進(jìn)行合同管理,熟悉電梯、消防、安防等外判合同內(nèi)容,監(jiān)督專業(yè)承包公司履行合同,并對其進(jìn)行階段性的評核、審核。

(3)負(fù)責(zé)處理跟進(jìn)有關(guān)機(jī)電、給水、消防等設(shè)備維護(hù)的投訴,督促整改。

(4)組織調(diào)查、分析相關(guān)設(shè)備事故,提出處理意見及措施并組織實施。

(5)定期組織各項目公共地方、公共設(shè)施、設(shè)備的能源消耗、物料等進(jìn)行綜合分析及計算,開展節(jié)能改造,提出合理化建議。

4、工程管理

(1)負(fù)責(zé)審查施工圖紙,跟進(jìn)辦理有關(guān)的報建、檢測、認(rèn)證、驗收等相關(guān)手續(xù)。

(2)組織好新接機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的驗收,建立機(jī)電設(shè)備檔案。做好各類設(shè)備標(biāo)識的制定和實施,做好專業(yè)承包公司的成本分析,合理地控制管理成本。

5、水電維修工作

(1)負(fù)責(zé)對總降電站配送電的技術(shù)指導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)對公司水電維修人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)或培訓(xùn)工作。

(2)負(fù)責(zé)與水電管理部門的溝通對接工作。

(3)負(fù)責(zé)小區(qū)水網(wǎng)、電網(wǎng)的改造工作,包括方案的制定和實施工作。

(4)負(fù)責(zé)小區(qū)水電抄表到戶的社會化推進(jìn)工作(含編制方案)。

(5)對租、住戶、商戶提出的用水用電方案申請進(jìn)行初步審核,監(jiān)督其按照批準(zhǔn)的方案實施。

(6)負(fù)責(zé)組織人力對水、電緊急事故的搶險工作,并制定預(yù)防措施。

(7)負(fù)責(zé)對租、住戶、商戶違規(guī)用水用電的取證工作,并督促其整改。

6、資料管理:完成日常使用的專業(yè)技術(shù)資料的搜集、整理、歸檔管理工作。

7、協(xié)助安全員、計生員做好安全和計生工作。

8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)本部門各項工作;在部門經(jīng)理空缺或不在崗的情況下,代履行

職位類別: 機(jī)電工程師

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市
  • 聯(lián)系人:肖小姐
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