崗位職責(zé)：1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量經(jīng)理的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的質(zhì)量技術(shù)工藝的檢查監(jiān)督工作；2、宣貫作業(yè)指導(dǎo)書、工藝流程規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止工藝質(zhì)量違章行為；3、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)出現(xiàn)的質(zhì)量問題，并及時向車間質(zhì)量技術(shù)副主管匯報；4、負(fù)責(zé)班組檢驗(yàn)員的考勤，合理有效地安排班組檢驗(yàn)員的工作。5、指導(dǎo)班組生產(chǎn)員工執(zhí)行生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；6、負(fù)責(zé)安排產(chǎn)品的檢測工作，保證訂單的及時完成關(guān)閉，；7、保證班組檢測的環(huán)境符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)檢測現(xiàn)場的6S工作；8、負(fù)責(zé)匯總客戶反饋的質(zhì)量問題，匯總生產(chǎn)車間的質(zhì)量數(shù)據(jù)并編制班組生產(chǎn)質(zhì)量報表。9、負(fù)責(zé)協(xié)助車間通過質(zhì)量管控和工藝改善來降低成本，提高生產(chǎn)效率；10、負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理解決車間生產(chǎn)過程遇到的質(zhì)量問題，技術(shù)工藝問題；11、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的管控以及改善并提高；12、協(xié)助部門負(fù)責(zé)車間員工的質(zhì)量、技術(shù)、工藝的培訓(xùn)；13、提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議； 14、負(fù)責(zé)本班組員工安全；15、生產(chǎn)部節(jié)能降耗組員，全面貫徹實(shí)施車間節(jié)能降耗日常工作；16、完成上級分配的其他任務(wù)。
任職資格1、年齡20-35周歲。2、教育背景：機(jī)械、機(jī)電、自動化、企業(yè)管理等專業(yè)，專科以上學(xué)歷。3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上太陽能組件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧：對產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)的掌握，了解基本的生產(chǎn)工藝。良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力5、個人素質(zhì)：人品優(yōu)秀，為人正直；身體健康，能夠適應(yīng)長時間緊張工作；心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度。6、工作態(tài)度：認(rèn)真細(xì)心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
任職資格1、年齡20-35周歲。2、教育背景：機(jī)械、機(jī)電、自動化、企業(yè)管理等專業(yè)，專科以上學(xué)歷。3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上太陽能組件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。4、技能技巧：對產(chǎn)品性能標(biāo)準(zhǔn)的掌握，了解基本的生產(chǎn)工藝。良好的領(lǐng)悟能力、溝通能力5、個人素質(zhì)：人品優(yōu)秀，為人正直；身體健康，能夠適應(yīng)長時間緊張工作；心理素質(zhì)良好，能夠承受較大的工作壓力，并保持積極樂觀的態(tài)度。6、工作態(tài)度：認(rèn)真細(xì)心、工作嚴(yán)謹(jǐn)、極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
招錄優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
職位類別： 質(zhì)量管理/測試工程師
舉報溫馨提示
- 所在地區(qū)：上海
- 聯(lián)系人：hr
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
