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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（1）.?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、水處理等工科相關(guān)背景；
（2）. 3年以上機(jī)械、水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）.熟練運(yùn)用辦公軟件，制作工藝文件；
（4）.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉常用塑料及五金材料工藝、模具、安規(guī)知識(shí)；
（5）.熟練運(yùn)用CAD、PROE等繪圖軟件，設(shè)計(jì)工裝夾具；
（6）.具備裝配線現(xiàn)場(chǎng)工藝問題處理能力；
（7）.具備精益生產(chǎn)手法改善生產(chǎn)效率，改善瓶頸崗位的能力；
（8）.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熟悉家電/水處理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
崗位職責(zé)：
（1）.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，制作工藝流程圖，裝配工位現(xiàn)場(chǎng)排位指導(dǎo)；
（2）.消化吸收研發(fā)部門的設(shè)計(jì)圖紙，評(píng)審設(shè)計(jì)方案對(duì)生產(chǎn)制造的可行性，提出改善意見；
（3）.新產(chǎn)品物料核對(duì)，BOM驗(yàn)證修正等；
（4）.核準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定，生產(chǎn)效率，人均產(chǎn)能定額制定修改；
（5）.制定作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件等技術(shù)文件的編制及修改；
（6）.設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝夾具，提高生產(chǎn)效率；
（7）.裝配線現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及問題解決，減少停線損失；
（8）.生產(chǎn)效率的改善，改善瓶頸，減少浪費(fèi)。
（2）. 3年以上機(jī)械、水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）.熟練運(yùn)用辦公軟件，制作工藝文件；
（4）.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉常用塑料及五金材料工藝、模具、安規(guī)知識(shí)；
（5）.熟練運(yùn)用CAD、PROE等繪圖軟件，設(shè)計(jì)工裝夾具；
（6）.具備裝配線現(xiàn)場(chǎng)工藝問題處理能力；
（7）.具備精益生產(chǎn)手法改善生產(chǎn)效率，改善瓶頸崗位的能力；
（8）.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熟悉家電/水處理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
崗位職責(zé)：
（1）.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入，制作工藝流程圖，裝配工位現(xiàn)場(chǎng)排位指導(dǎo)；
（2）.消化吸收研發(fā)部門的設(shè)計(jì)圖紙，評(píng)審設(shè)計(jì)方案對(duì)生產(chǎn)制造的可行性，提出改善意見；
（3）.新產(chǎn)品物料核對(duì)，BOM驗(yàn)證修正等；
（4）.核準(zhǔn)工時(shí)測(cè)定，生產(chǎn)效率，人均產(chǎn)能定額制定修改；
（5）.制定作業(yè)指導(dǎo)書、工藝文件等技術(shù)文件的編制及修改；
（6）.設(shè)計(jì)產(chǎn)品工裝夾具，提高生產(chǎn)效率；
（7）.裝配線現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)及問題解決，減少停線損失；
（8）.生產(chǎn)效率的改善，改善瓶頸，減少浪費(fèi)。
職位類別： 工藝工程師/工藝員
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.6-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.熟悉橡膠行業(yè)制程工藝要求，能獨(dú)立解決生產(chǎn)過程中的各種生產(chǎn)異常 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度認(rèn)真 3.有橡膠制品工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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1-1.3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、配合主管對(duì)新產(chǎn)品的工藝文件的編制、修改和督導(dǎo)執(zhí)行。作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)范等現(xiàn)場(chǎng)操作指導(dǎo)文件的編制、審定； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品量產(chǎn)階段的培訓(xùn)，產(chǎn)品的消耗定額、能耗定額計(jì)劃的編制、審核、審定..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的制定及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工藝基準(zhǔn)的稽核； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行橡膠工藝專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)； 3、負(fù)責(zé)客戶洽談，并將客戶要求轉(zhuǎn)化內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)以及PPAP文件的編..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位職位描述： 1：參與新品開發(fā)、負(fù)責(zé)主導(dǎo)新品試模，試模結(jié)果記錄匯報(bào)，并做出作業(yè)指導(dǎo)書: 2：參與模具、工裝、檢具設(shè)計(jì)和驗(yàn)收，以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)改進(jìn)，異常分析等開發(fā)工作 3：接收研發(fā)工程師提供的圖紙、..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試模，樣品試制、試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)、工裝、工藝問題； 2、協(xié)助生產(chǎn)對(duì)日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行分析解決并進(jìn)行改善。 3、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶工藝技術(shù)問題； 4..
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面議申請(qǐng)職位公司尋找一名行業(yè)聚合工藝工程師，任職地點(diǎn)在浙江-湖州市-德清縣。職位要求大專以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限。主要負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有聚合項(xiàng)目的工藝管理工作，并協(xié)助新項(xiàng)目的籌備與執(zhí)行。應(yīng)聘者須年齡在45周歲以下..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)鋼化玻璃工藝的改善 2.負(fù)責(zé)工藝文件的編制 3.負(fù)責(zé)改善項(xiàng)目的跟進(jìn)及反饋 4.負(fù)責(zé)給工序的員工提供技術(shù)支持 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它事項(xiàng)。 聯(lián)系電話：13615892564 聯(lián)系我的時(shí)候請(qǐng)說明在一覽玻璃英..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作； 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)工藝組方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作； 2、負(fù)責(zé)新品研發(fā)階段的試模制樣、制程驗(yàn)證，數(shù)據(jù)收集、調(diào)整、工藝固化； 3、編制新產(chǎn)品的工藝文件，設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)化產(chǎn)工藝的制定、優(yōu)化和改進(jìn)，確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)制定化產(chǎn)工藝的指標(biāo)和技術(shù)管理，確保工藝參數(shù)的穩(wěn)定性和合規(guī)性。 3. 負(fù)責(zé)對(duì)化產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：供熱采暖/動(dòng)力燃?xì)?/li>
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-樂清市
- 聯(lián)系人：王女士
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工作地址
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