工作職責：
1、通知面試結果并安排新員工入職。
2、將訂單和供應商做好對接工作。（FESCO，SIRVA，EY和fadv）。
3、如果有異常情況能夠及時的處理并做進一步的審核。
4、維護和管理員工檔案。
5、及時更新和維護員工信息。
6、處理解決員工對人力資源相關問題。
7、遵守全球和當地的政策和公司程序。
8、支持HR團隊成員建設工作。
任職資格：
1、本科或以上學歷，至少4年人力資源工作經驗的程度。
2、積極的工作態(tài)度，能夠承擔多任務
3、良好的英語溝通能力
4、能夠熟練的使用 Word、Excel和Power Point辦公軟件
5、具有很強的責任感，愿意在具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境下工作
1、通知面試結果并安排新員工入職。
2、將訂單和供應商做好對接工作。（FESCO，SIRVA，EY和fadv）。
3、如果有異常情況能夠及時的處理并做進一步的審核。
4、維護和管理員工檔案。
5、及時更新和維護員工信息。
6、處理解決員工對人力資源相關問題。
7、遵守全球和當地的政策和公司程序。
8、支持HR團隊成員建設工作。
任職資格：
1、本科或以上學歷，至少4年人力資源工作經驗的程度。
2、積極的工作態(tài)度，能夠承擔多任務
3、良好的英語溝通能力
4、能夠熟練的使用 Word、Excel和Power Point辦公軟件
5、具有很強的責任感，愿意在具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境下工作
職位類別： 人事專員
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：IC其他企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：iris
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