工作職責：
職位描述：
1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位的招聘全流程工作
2. 構(gòu)建完善的培訓體系，負責公司培訓工作計劃的制定及培訓方案的設計；
3. 完善公司績效考核制度、評定標準及實施方案，組織考評及結(jié)果分析和管理；
任職資格：
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、邏輯思維能力強，工作條理比較強；
4、誠實，可值得信賴；
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力；
6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強，具有出色的執(zhí)行力；
7、具有良好的溝通能力，有較強的責任感，有較強的文字表達能力、協(xié)調(diào)分析能力；
9、具有組織并實施員工培訓的豐富經(jīng)驗；
10、具有處理勞動糾紛的經(jīng)驗；
11、在績效考核、員工培訓、公司制度制定等方面有完整的工作經(jīng)驗及獨立處理人事問題的
職位描述：
1. 負責公司互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)崗位的招聘全流程工作
2. 構(gòu)建完善的培訓體系，負責公司培訓工作計劃的制定及培訓方案的設計；
3. 完善公司績效考核制度、評定標準及實施方案，組織考評及結(jié)果分析和管理；
任職資格：
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗；
3、邏輯思維能力強，工作條理比較強；
4、誠實，可值得信賴；
5、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力；
6、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，原則性強，具有出色的執(zhí)行力；
7、具有良好的溝通能力，有較強的責任感，有較強的文字表達能力、協(xié)調(diào)分析能力；
9、具有組織并實施員工培訓的豐富經(jīng)驗；
10、具有處理勞動糾紛的經(jīng)驗；
11、在績效考核、員工培訓、公司制度制定等方面有完整的工作經(jīng)驗及獨立處理人事問題的
職位類別： 人事經(jīng)理/專員/助理
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：多元化業(yè)務
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：倪飛
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
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