采購經(jīng)理

3-5K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：江蘇-南京市

朱先生|梁守坤 HR

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理程序和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平；
2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃，積極開拓貨源市場，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，并將相關(guān)信息（如交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格條件等）報(bào)總經(jīng)理審批，選擇滿足本公司要求的供應(yīng)商；
3. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，并對采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜進(jìn)行處理，確保公司利益；
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)絡(luò)，確保供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時(shí)間準(zhǔn)確，供貨數(shù)量符合公司規(guī)定；
5. 負(fù)責(zé)訂單變更與撤消、品質(zhì)要求與供應(yīng)商之間的及時(shí)信息傳遞，確保供應(yīng)商供應(yīng)材料滿足公司需求；
6. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題；
7. 負(fù)責(zé)評估現(xiàn)有供應(yīng)商，在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求、開發(fā)新的供應(yīng)商，每一種物料至少有二到三家后備供應(yīng)商選擇，以便處理突發(fā)性事件，確保更寬闊的選擇范圍；
8. 按“誰經(jīng)手誰負(fù)責(zé)“的原則，要對本人分管的采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量、成本負(fù)責(zé)，要盡可能多渠道采購，降低采購成本，提高采購質(zhì)量；
9. 負(fù)責(zé)整理、匯總?cè)粘Ｏ嚓P(guān)數(shù)據(jù)，按公司規(guī)定，按時(shí)上交相關(guān)報(bào)表；
10. 服從公司規(guī)定，服從公司決策，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

職位類別：采購經(jīng)理

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