工作職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團隊，負(fù)責(zé)各項銷售政策的上傳下達以及銷售團隊的日常安排等各項管理工作；
2、負(fù)責(zé)市場銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計工作及銷售部各項制度的完善及修訂工作；
4、負(fù)責(zé)銷售部各項會議的組織主持工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、***，22-35周歲，大專學(xué)歷，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，思路清晰，具一定的數(shù)據(jù)分析能力；
2、工作責(zé)任心強，勤奮、敬業(yè)，心態(tài)良好；
3、能熟練使用辦公設(shè)備、Office相關(guān)軟件，精通Excel者優(yōu)先。
聯(lián)系電話：王經(jīng)理：******
1、協(xié)助總經(jīng)理管理銷售團隊，負(fù)責(zé)各項銷售政策的上傳下達以及銷售團隊的日常安排等各項管理工作；
2、負(fù)責(zé)市場銷售訂單的接收、處理、后期服務(wù)以及物流發(fā)貨管理等工作；
3、協(xié)助負(fù)責(zé)各項數(shù)據(jù)報表的統(tǒng)計工作及銷售部各項制度的完善及修訂工作；
4、負(fù)責(zé)銷售部各項會議的組織主持工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、***，22-35周歲，大專學(xué)歷，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力，思路清晰，具一定的數(shù)據(jù)分析能力；
2、工作責(zé)任心強，勤奮、敬業(yè)，心態(tài)良好；
3、能熟練使用辦公設(shè)備、Office相關(guān)軟件，精通Excel者優(yōu)先。
聯(lián)系電話：王經(jīng)理：******
職位類別： 客戶經(jīng)理/主管
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