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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常的文職工作，例如：報(bào)表編制、資料整理等。
2、協(xié)助維護(hù)公司與各大院校的合作關(guān)系。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展，各項(xiàng)通知的上傳下達(dá)。
4、代表公司進(jìn)行部分商務(wù)接待和談判。
5、總經(jīng)理臨時(shí)交待的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在24歲至34歲之間。
2、形象好，氣質(zhì)佳，懂得基本的對(duì)外接待禮儀。
3、2-3年相關(guān)總助工作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公共關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較好的人際溝通能力以及基本的公關(guān)拓展能力，性格穩(wěn)定大方。
5、思維活躍，靈活應(yīng)變，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理緊急情況的能力。
6、善于組織文字資料，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)撰寫(xiě)發(fā)言稿、會(huì)議方案等。
薪資福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
2、每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
3、簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理社保手續(xù)；
4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
5、我們采取以崗定資，以能定級(jí)，以績(jī)定獎(jiǎng)的工資管理制度；
6、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚；
1、協(xié)助公司總經(jīng)理處理日常的文職工作，例如：報(bào)表編制、資料整理等。
2、協(xié)助維護(hù)公司與各大院校的合作關(guān)系。
3、協(xié)助總經(jīng)理組織各項(xiàng)工作的開(kāi)展，各項(xiàng)通知的上傳下達(dá)。
4、代表公司進(jìn)行部分商務(wù)接待和談判。
5、總經(jīng)理臨時(shí)交待的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在24歲至34歲之間。
2、形象好，氣質(zhì)佳，懂得基本的對(duì)外接待禮儀。
3、2-3年相關(guān)總助工作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或公共關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備較好的人際溝通能力以及基本的公關(guān)拓展能力，性格穩(wěn)定大方。
5、思維活躍，靈活應(yīng)變，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理緊急情況的能力。
6、善于組織文字資料，能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排及時(shí)撰寫(xiě)發(fā)言稿、會(huì)議方案等。
薪資福利：
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資；
2、每年享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；
3、簽訂正式勞動(dòng)合同，辦理社保手續(xù)；
4、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
5、我們采取以崗定資，以能定級(jí)，以績(jī)定獎(jiǎng)的工資管理制度；
6、即時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)、年度獎(jiǎng)金、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)厚；
職位類(lèi)別： 商務(wù)主管/商務(wù)人員
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合類(lèi)M2E(廠商與電子商務(wù)）企業(yè)類(lèi)
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：馬曉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250100
工作地址
- 地址：濟(jì)南市高新區(qū)高端人才實(shí)訓(xùn)基地A座6層
