急聘業(yè)務(wù)經(jīng)，銷售經(jīng)理

5-20K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 3-4 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

古小姐 HR

一、基本素質(zhì)：1、誠實(shí)正直、樂觀自信，有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)精神操守；2、熱愛銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于挑戰(zhàn)自我，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；3、服從安排，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和抗壓能力； 4、精神飽滿，有信心、決心和恒心，具備吃苦耐勞、任勞任怨的奉獻(xiàn)精神；5、為人處事認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于承擔(dān)責(zé)任，能積極主動(dòng)的維護(hù)公司的利益和形象；6、注重自身形象，善于交流溝通，有良好的語言表達(dá)能力和談判技巧；7、勇于創(chuàng)新，有良好的自我學(xué)習(xí)和管理能力，能獨(dú)立分析并解決問題；8、熟悉專業(yè)技能和產(chǎn)品知識，對企業(yè)、產(chǎn)品和自身高度了解并認(rèn)同；9、了解市場營銷知識，熟悉業(yè)務(wù)流程，能獨(dú)立完成具體的銷售工作和任務(wù)。二、崗位職責(zé)：1、銷售團(tuán)隊(duì)的組建和培訓(xùn)，制定銷售計(jì)劃和營銷策略；2、市場部管理機(jī)制和體系的建立以及市場部的日常管理工作；3、參與公司市場調(diào)查和企劃工作，確立公司市場定位和產(chǎn)品開發(fā)方向；4、客戶管理和風(fēng)險(xiǎn)評估，客戶公關(guān)，企業(yè)品牌建設(shè)；5、各種銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，督導(dǎo)市場部完成銷售目標(biāo)； 6、公司安排的其他工作。三、任職資格：1、25-45歲，大專以上學(xué)歷，電子、電氣或營銷專業(yè)，有駕駛證，性別不限； 2、兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立培訓(xùn)、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì)； 3、三年以上一線銷售工作經(jīng)歷，有一定的大客戶開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；4、公關(guān)能力強(qiáng)，善于溝通和談判；5、自我學(xué)習(xí)和管理能力強(qiáng)，能適應(yīng)經(jīng)常性的出差或駐外工作；6、有LED燈飾照明、開關(guān)電源、新能源、防水連接器等同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；7、成熟穩(wěn)重，品性良好，有長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃，能與公司共進(jìn)步！四、薪資待遇：1、公司按勞動(dòng)法規(guī)定購買相關(guān)保險(xiǎn)及部分商業(yè)保險(xiǎn)；2、銷售提成面議；3、有生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、管理津貼等其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼； 4、績效獎(jiǎng)金根據(jù)KPI考核指標(biāo)積分計(jì)算；5、根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)，公司每年有一到二次旅游或培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6、可參與公司分紅，完成公司的銷售任務(wù)，年底另有業(yè)績獎(jiǎng)金。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

舉報(bào)