崗位職責(zé):
(1)完成每月的銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)。
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及銷(xiāo)售價(jià)格的擬定;
(3)負(fù)責(zé)公司涉及的項(xiàng)目的前期可行性調(diào)研、報(bào)告。
(4)參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組 織實(shí)施。
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建,項(xiàng)目定位、策劃推廣、銷(xiāo)售等工作的組織及管理。
任職要求:
(1)5以上本領(lǐng)域銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少三年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)熟悉營(yíng)銷(xiāo)、管理相關(guān)知識(shí),具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識(shí)與實(shí)踐技巧。
(3)在仔細(xì)權(quán)衡代價(jià)和收益的基礎(chǔ)上作出某種決策,為了使公司獲得較大利益,甘愿承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
(4)工作踏實(shí),執(zhí)行力強(qiáng),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及管理。
(5)良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及談判技巧,良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
(6)對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的房地產(chǎn)整合營(yíng)銷(xiāo)能力及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行能力和計(jì)劃編制能力。
職位類(lèi)別:
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
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