財務(wù)總監(jiān)

20-30W/年

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：上海

王煒曄 HR

崗位職責(zé)（主要工作內(nèi)容）
一、上市籌劃
負(fù)責(zé)公司上市前的全盤財務(wù)梳理工作，監(jiān)管公司財務(wù)管理及運作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會及管理層提供意見；并協(xié)助董事會完成公司上市工作；
二、全面預(yù)算管理
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、年度經(jīng)營目標(biāo)和上市計劃，負(fù)責(zé)年度財務(wù)預(yù)算的編制、審核工作，提出年度預(yù)算指標(biāo)方案，并組織分解落實各相關(guān)單位；
2、負(fù)責(zé)組織和開展財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的分析，編制月度和年度財務(wù)分析報告，發(fā)現(xiàn)異常波動及時提出具體措施，并加強(qiáng)對相關(guān)單位的指導(dǎo)；
3、熟悉公司管理會計方面的內(nèi)容。
三、組織規(guī)章制度與財務(wù)流程建設(shè)
負(fù)責(zé)公司財務(wù)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)管理工作，貫徹執(zhí)行國家及上市公司財務(wù)會計管理有關(guān)規(guī)定，結(jié)合上市公司要求牽頭組織編制公司財務(wù)管理制度、會計核算辦法、管理會計和財務(wù)業(yè)務(wù)流程；負(fù)責(zé)財務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財務(wù)管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求；
四、財務(wù)風(fēng)險管控
1、研究國家金融、上市公司的財稅政策，把握最新動態(tài)，牽頭組織稅收策劃、爭取有關(guān)稅務(wù)政策，減輕公司稅收負(fù)擔(dān)；
2、牽頭組織公司內(nèi)控體系的建設(shè)工作，定期修訂內(nèi)控制度，完善與財務(wù)報告相關(guān)的各項內(nèi)控制度和流程管理；
3、負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督檢查；配合內(nèi)外部審計和專項檢查等工作（上市前的策劃），負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并組織實施整改工作；
五、資金管理
1、研究公司資本結(jié)構(gòu)和投融資風(fēng)險，對公司資金進(jìn)行統(tǒng)籌管理，確保資金合理配置和有序的運作，不斷降低資金成本；
2、根據(jù)預(yù)算及公司運營狀況，組織編制流動資金預(yù)測，實時監(jiān)控資金的使用情況和分析資金流動情況，提高資金使用效率，確保資金合理配置和有序的運作；
六、經(jīng)營分析
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各期財務(wù)報表，組織編制季度、半年度及年度財務(wù)分析報告，對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)和支持；
2、組織和主持每季度的經(jīng)營分析會議；
3、設(shè)計、編制、管理單位科技管理會計等內(nèi)容；
七、其他財務(wù)核算和管理工作
1、負(fù)責(zé)資本性支出的資金撥付、決算等管理工作，辦理資本性支出的立項工作。
3、負(fù)責(zé)組織會計核算工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各相關(guān)單位開展會計核算工作。
3、負(fù)責(zé)公司與政府、中介機(jī)構(gòu)、銀行、稅務(wù)、工商等相關(guān)財務(wù)系統(tǒng)的政府公共關(guān)系的協(xié)調(diào)與聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)制訂財務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu)，崗位職責(zé)，培訓(xùn)體系，激勵體系，以適應(yīng)公司發(fā)展。
權(quán)限與責(zé)任
1、權(quán)限：
1）對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務(wù)管理制度的行為有拒絕、制止權(quán)；
2）參與企業(yè)經(jīng)營投資和財務(wù)決策的研究和制定，列席經(jīng)營班子有關(guān)會議，并提出財務(wù)管理和財務(wù)運作方面的建議；
3）監(jiān)督檢查公司財務(wù)運行情況，對財務(wù)制度的執(zhí)行有監(jiān)督檢查權(quán)；
4）經(jīng)濟(jì)合同審核權(quán)；
5）對部門日常工作的管理權(quán)；
6）對公司預(yù)算目標(biāo)分解、審核、監(jiān)管、考核的建議權(quán)；
7）對公司資金使用的監(jiān)控權(quán)；
8）對財務(wù)人員配置、崗位調(diào)整、考核的建議權(quán)；
2、責(zé)任：
1）對財務(wù)核算的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2）對公司預(yù)算的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)；
3）保證公司資金的合理使用，對提高資金使用效率負(fù)責(zé)；
4）確保財務(wù)報表符合國家和上市公司規(guī)定；
5）確保稅收符合國家規(guī)定，降低稅收負(fù)擔(dān)；
3、工作要求：
1）熟悉并自覺貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和上市公司、本公司財務(wù)規(guī)章制度；
2）熟悉企業(yè)經(jīng)營工作和行業(yè)情況，具備本行業(yè)的基本業(yè)務(wù)知識，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理和組織領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較強(qiáng)的財務(wù)管理知識背景，有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力和風(fēng)險防范能力；
3）堅持原則、廉潔自律，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較高的思想政治覺悟和良好的職業(yè)道德。
工作關(guān)系
內(nèi)部溝通：公司各職能部門和電纜所等相關(guān)部門
外部溝通：稅務(wù)局、財政局、統(tǒng)計局、會計師事務(wù)所、銀行等

任職要求
1、學(xué)歷要求
學(xué)歷：大學(xué)本科以上學(xué)歷；
專業(yè)：財會或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，兼修法律、審計類專業(yè)優(yōu)先財經(jīng)類專業(yè)；
2、教育訓(xùn)練
職業(yè)資質(zhì)要求：持有會計從業(yè)資格證書
其他：持有會計專業(yè)技術(shù)中級資格證書或注冊會計師優(yōu)先
知識要求：
1)熟悉資產(chǎn)管理、金融投資、上市籌劃等相關(guān)知識；
2)熟練使用常用計算機(jī)辦公軟件；
3）熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)、稅收政策、財務(wù)法律法規(guī)等方面知識；
3、工作資歷
從事相關(guān)崗位工作經(jīng)驗10年以上，其中、高級管理崗位經(jīng)驗8年以上；
4、技能及能力要求：
1）有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、處理和解決復(fù)雜問題能力、文字表達(dá)能力；
2）具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力和把握全局的意識；
3）具有上市公司財務(wù)管理知識背景，有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力和風(fēng)險防范能力；
4）堅持原則、廉潔自律，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德；
5）完成本崗位（職務(wù)）指定的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，勝任能力和職業(yè)背景評估達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)；
6）履歷記錄未達(dá)上述經(jīng)驗要求，但勝任能力評估達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)或有突出優(yōu)勢的，經(jīng)總經(jīng)理核決，可以放寬條件；
5、其他：愿意遵守國家法律法規(guī)及公司的『員工守冊』及其它規(guī)章制度和工作流程。

職位類別：財務(wù)總監(jiān)

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