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崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌開(kāi)展全面運(yùn)營(yíng)管理，制定并實(shí)施全面管理方案。
（2）擬訂項(xiàng)目公司的總體發(fā)展規(guī)劃及其實(shí)施方案、項(xiàng)目的基本建設(shè)計(jì)劃及執(zhí)行工作（政策） 報(bào)總經(jīng)理審批后執(zhí)行。
（3）落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
（4）在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)營(yíng)、人力資源、行政后勤及企業(yè)文化建設(shè)等管理工作。
（5）努力提高各職能部門工作效率和效益，達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)，推動(dòng)公司穩(wěn)步發(fā)展。
任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，有較強(qiáng)管理理論知識(shí)。
（2）有5年以上大型或規(guī)模企業(yè)綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（3）有較強(qiáng)組織管理能力，良好的表達(dá)與溝通能力。
（4）為人正直誠(chéng)信，能承受工作壓力。
（5)有全局觀和大局觀，認(rèn)同公司的經(jīng)營(yíng)理念。

職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)

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