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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)產(chǎn)品的特性、質(zhì)量控制和設(shè)計(jì)規(guī)格要求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量計(jì)劃；
2、協(xié)調(diào)和處理產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題；
3、組織對(duì)質(zhì)量信息的收集、分析和改善行動(dòng)，不斷的提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、具備品質(zhì)改善活動(dòng)（包括內(nèi)部制程不良改善、客戶投訴和QC小組等方面）的推進(jìn)能力；
5、建立及有效運(yùn)行ISO 9000：2008版質(zhì)量管理體系，會(huì)制定體系文件。
6、組織公司進(jìn)行內(nèi)部稽核并對(duì)稽核的問(wèn)題點(diǎn)組織改善。
招聘要求：
要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電子或PCB工藝、品質(zhì)制程管理改善1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、充分了解各管理體系要求，具有內(nèi)審員證書(shū)，能堅(jiān)持原則且有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能督促體系的正常運(yùn)行；
3、對(duì)工藝質(zhì)量有基本了解，能組織相關(guān)人員分析并解決質(zhì)量問(wèn)題；
4、掌握檢測(cè)設(shè)備及工具，能對(duì)物料及產(chǎn)品是否合格做出判定；
5、具備良好的溝通能力和抗壓能力
6、男女不限
詳細(xì)待遇：伙食補(bǔ)貼；
周工作六天制、每天八小時(shí)，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
購(gòu)買五險(xiǎn)；
年終獎(jiǎng)；
完善的薪資增長(zhǎng)制度。
1、依據(jù)產(chǎn)品的特性、質(zhì)量控制和設(shè)計(jì)規(guī)格要求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量計(jì)劃；
2、協(xié)調(diào)和處理產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和售后各個(gè)過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題；
3、組織對(duì)質(zhì)量信息的收集、分析和改善行動(dòng)，不斷的提升產(chǎn)品質(zhì)量。
4、具備品質(zhì)改善活動(dòng)（包括內(nèi)部制程不良改善、客戶投訴和QC小組等方面）的推進(jìn)能力；
5、建立及有效運(yùn)行ISO 9000：2008版質(zhì)量管理體系，會(huì)制定體系文件。
6、組織公司進(jìn)行內(nèi)部稽核并對(duì)稽核的問(wèn)題點(diǎn)組織改善。
招聘要求：
要求：
1、大專以上學(xué)歷，有電子或PCB工藝、品質(zhì)制程管理改善1-3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、充分了解各管理體系要求，具有內(nèi)審員證書(shū)，能堅(jiān)持原則且有良好溝通協(xié)調(diào)能力，能督促體系的正常運(yùn)行；
3、對(duì)工藝質(zhì)量有基本了解，能組織相關(guān)人員分析并解決質(zhì)量問(wèn)題；
4、掌握檢測(cè)設(shè)備及工具，能對(duì)物料及產(chǎn)品是否合格做出判定；
5、具備良好的溝通能力和抗壓能力
6、男女不限
詳細(xì)待遇：伙食補(bǔ)貼；
周工作六天制、每天八小時(shí)，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
購(gòu)買五險(xiǎn)；
年終獎(jiǎng)；
完善的薪資增長(zhǎng)制度。
職位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動(dòng)化
- 所在地區(qū)：湖南-湘潭市
- 聯(lián)系人：彭
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：411100
工作地址
- 地址：湖南沃森電氣科技有限公司
