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職位描述：

1、 負(fù)責(zé)企業(yè)上市前的全盤財(cái)務(wù)梳理工作，檢討公司的管理及運(yùn)作，就《上市規(guī)則》及其它規(guī)則的執(zhí)行情況，向董事會(huì)及管理層提供意見(jiàn)；并協(xié)助董事會(huì)完成公司上市工作；

2、 與會(huì)計(jì)事務(wù)所、券商等中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，配合中介機(jī)構(gòu)完成上市材料的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)公司招股說(shuō)明書(shū)的財(cái)務(wù)報(bào)告的撰寫工作、上市招股說(shuō)明書(shū)的所有財(cái)務(wù)資料的收集、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)信息披露的撰寫工作，完成了券商、律師事務(wù)所對(duì)專項(xiàng)問(wèn)題的核查工作，及完成證監(jiān)會(huì)發(fā)審委關(guān)于公司招股說(shuō)明書(shū)的反饋意見(jiàn)的回復(fù)，有效推動(dòng)上市工作；挖掘財(cái)務(wù)新聞，進(jìn)行財(cái)務(wù)公關(guān)，提供財(cái)務(wù)披露信息；

3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善，建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)管理體系，滿足上市的內(nèi)部控制要求；

4、 制定有效融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)工具和融資工具，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)； 跟蹤分析本企業(yè)和下屬獨(dú)立核算單位經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題供高層決策參考；對(duì)財(cái)務(wù)核算和資金運(yùn)作進(jìn)行整體控制；

5、 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向；

6、 主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況；組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等；審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

7、 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

8、 主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

9、 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門的工作，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的月度、季度、年度報(bào)告；

10、 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

任職資格描述：

1、全日大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師或有公司上市實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)運(yùn)作過(guò)IPO的成功案例者，同時(shí)具有上市公司董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)者優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且具備6年以上制造業(yè)類大中型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉上市規(guī)則及相關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策；具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

• 4、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，對(duì)企業(yè)管理制度、流程、表單，信息系統(tǒng)（ERP），預(yù)算管理，績(jī)效管理，期權(quán)激勵(lì)的推行有很強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)

5、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、審計(jì)、稅收、融資等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，精通財(cái)務(wù)成本和風(fēng)險(xiǎn)的控制管理；

6、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn)；

7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

8、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力；

9、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

10、年齡在35-45歲間（其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），男女不限，工作地在肇慶市城區(qū)；

•

• 所屬部門：財(cái)務(wù)部

• 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

• 企業(yè)規(guī)模：1000人

• 綜合年薪：基本月薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+上市后股權(quán)激勵(lì)

• 年假福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

• 社保福利：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)

職位類別：

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