產(chǎn)品總監(jiān)

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時(shí)間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市

陳小姐 HR

工作職責(zé)：1.產(chǎn)品線管理:根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r和產(chǎn)品生命周期研究，對(duì)老產(chǎn)品的升級(jí)和改良提出方案和建議；根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究，對(duì)產(chǎn)品線的補(bǔ)充與竟?fàn)幗M合(包括價(jià)格)提供方案和建議；2.市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理:協(xié)助市場(chǎng)部推動(dòng)新產(chǎn)品的入市管理，主導(dǎo)新品樣本，宣傳技術(shù)資料的擬定，確保新產(chǎn)品入市的及時(shí)性；審核，修改推廣會(huì)PPT資料,并擔(dān)任技術(shù)交流會(huì)的講師或技術(shù)專家,提升公司品牌影響力,草擬細(xì)分市場(chǎng)專項(xiàng)技術(shù)解決方案；3.技術(shù)支持:負(fù)責(zé)組織并親自撰寫專業(yè)技術(shù)文章,提升公司的品牌影響力;草擬細(xì)分市場(chǎng)專項(xiàng)技術(shù)解決方案,對(duì)于難以解決的技術(shù)問題,組織研發(fā)資源進(jìn)行攻關(guān),確保技術(shù)支持的及時(shí)性和合理性。
任職要求：1.5年以上低壓電氣研發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn)，或6年以上電氣行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備市場(chǎng)或技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉低壓電氣產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；
3.了解低壓配電系統(tǒng)，熟悉低壓電氣行業(yè)市場(chǎng)；
4.優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和演講能力，具備大型會(huì)議推廣經(jīng)驗(yàn)；
5.具備優(yōu)秀的電氣專業(yè)技術(shù)論文撰寫能力，熟悉低壓電氣系列國標(biāo)規(guī)范。

職位類別：部門/事業(yè)部管理

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