項目經(jīng)理

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗： 5-10 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 2
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：湖南-長沙市

陽先生 HR

崗位職責(zé)：（1）確保項目目標(biāo)的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
（2）負(fù)責(zé)分析和評審項目需求，并進行需求管理，即時反饋階段性的成果，即時更改項目需求；
（3）制定項目開發(fā)計劃文檔，識別和控制項目風(fēng)險，量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；
（4）跟蹤計劃的執(zhí)行，包括進度、成本、工作量、規(guī)模、關(guān)鍵計算機資源等，當(dāng)偏差較大時，采取糾正措施。協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；
（5）監(jiān)督產(chǎn)生項目進展各階段的文檔，并與QA即時溝通，保證文檔的完整和規(guī)范；
（6）項目需求發(fā)生變更時，及時與客戶確認(rèn)變更范圍邊界，并與項目組成員溝通變更可能性。變更確認(rèn)后，需編寫需求變更文檔，更改開發(fā)計劃，通知QA；
（7）項目提交測試后，項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果，根據(jù)測試的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃。
（8）負(fù)責(zé)向項目開發(fā)決策組及技術(shù)顧問組定期匯報項目進展情況；
（9）項目完成的時候需要項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔，組織并參與項目的各種評審。任職要求：1、學(xué)歷、專業(yè)及資格要求:
統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，通信、電子工程、自動化、計算機及其相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗要求:
（1）主持過大型項目開發(fā)（有成功案例者優(yōu)先），有三年以上項目管理和實施經(jīng)驗；
（2）了解項目相關(guān)的開發(fā)，測試，實施等流程和文檔規(guī)范；良好的技術(shù)知識和背景；能夠熟練運用項目相關(guān)開發(fā)工具和管理工具；熟練掌握大型數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、管理工作；熟悉主流開發(fā)語言，具有程序編寫經(jīng)驗；熟悉軟件設(shè)計模式、體系結(jié)構(gòu)；
3、能力與素質(zhì)要求:
具有出色的溝通與組織協(xié)調(diào)能力；有較強的學(xué)習(xí)能力，善于分析思考問題；思路清晰，邏輯分析能力強，具備團隊合作精神。

職位類別： IT項目經(jīng)理/主管

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