崗位職責： 1.負責對所分配的合作渠道進行開拓與維護工作
為每個入職人員設置6個月試用期，在試用期內，陸續(xù)分配給渠道經理5家銀行網點維護。
2.負責協(xié)助所分配的合作渠道從事客戶招攬和客戶服務活動
通過公司分配的5家銀行網點，挖掘其股票客戶，累計到1000萬資產以上，即可轉正。此項在考核中占比30%。
3.完成營業(yè)部所下達的產品銷售任務
公司會按月進行代銷金融產品的任務分配，其中包括：開放式基金、企業(yè)債、資管產品、信托產品等；渠道經理針對自己周邊的客戶群體及合作維護銀行渠道的客戶進行營銷、推薦。此項在考核中占比40%。
4.負責搜集上報項目承攬的基礎材料 任職要求：（一）本科以上學歷，特別優(yōu)秀的人員學歷可適當放寬；
（二）較強的學習能力，掌握一定金融知識，較強的溝通能力與服務意識；
（三）通過證券從業(yè)人員資格考試；
（四）具備金融行業(yè)（證券、基金、信托、第三方理財?shù)龋╀N售類工作者，有良好客戶群體資源者優(yōu)先。 工作時間：周一至周五 早九點到晚五點 雙休 工資薪酬及福利：1.底薪（最高******元）＋傭金提成＋開戶獎（上不封頂）＋產品銷售獎勵（產品認、申購費及交易提成）＋其他獎勵2.五險一金+節(jié)假日福利+不定期旅游+團建活動 成長與晉升：團隊經理—團隊總監(jiān)—營業(yè)部
聯(lián)系人：武經理聯(lián)系電話：****** 聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)廣渠路38號北京一輕大廈一層
為每個入職人員設置6個月試用期，在試用期內，陸續(xù)分配給渠道經理5家銀行網點維護。
2.負責協(xié)助所分配的合作渠道從事客戶招攬和客戶服務活動
通過公司分配的5家銀行網點，挖掘其股票客戶，累計到1000萬資產以上，即可轉正。此項在考核中占比30%。
3.完成營業(yè)部所下達的產品銷售任務
公司會按月進行代銷金融產品的任務分配，其中包括：開放式基金、企業(yè)債、資管產品、信托產品等；渠道經理針對自己周邊的客戶群體及合作維護銀行渠道的客戶進行營銷、推薦。此項在考核中占比40%。
4.負責搜集上報項目承攬的基礎材料 任職要求：（一）本科以上學歷，特別優(yōu)秀的人員學歷可適當放寬；
（二）較強的學習能力，掌握一定金融知識，較強的溝通能力與服務意識；
（三）通過證券從業(yè)人員資格考試；
（四）具備金融行業(yè)（證券、基金、信托、第三方理財?shù)龋╀N售類工作者，有良好客戶群體資源者優(yōu)先。 工作時間：周一至周五 早九點到晚五點 雙休 工資薪酬及福利：1.底薪（最高******元）＋傭金提成＋開戶獎（上不封頂）＋產品銷售獎勵（產品認、申購費及交易提成）＋其他獎勵2.五險一金+節(jié)假日福利+不定期旅游+團建活動 成長與晉升：團隊經理—團隊總監(jiān)—營業(yè)部
聯(lián)系人：武經理聯(lián)系電話：****** 聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)廣渠路38號北京一輕大廈一層
職位類別： 證券/投資項目管理
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- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
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