體系工程師

面議

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：

管志君 HR

崗位職責(zé)：1、根據(jù)三個標(biāo)準(zhǔn)要求建立、實(shí)施并維護(hù)三標(biāo)一體化管理體系；2、與第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并組織公司做好外審準(zhǔn)備，接受年度外審工作，確保獲得三體系認(rèn)證證書，并保持證書的有效性；3、策劃年度審核計(jì)劃，編制內(nèi)審計(jì)劃并組織實(shí)施內(nèi)審的開展；4、協(xié)助管代對管理評審進(jìn)行策劃與輸入準(zhǔn)備，并組織管理評審的召開；5、對公司文件的評審、發(fā)行、分發(fā)、保存和管理進(jìn)行監(jiān)管，確保有效運(yùn)行；6、對現(xiàn)場、質(zhì)量活動進(jìn)行獨(dú)立的、系統(tǒng)的審核，對不合格項(xiàng)開具糾正預(yù)防措施并對結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證，就管理體系的保持和改進(jìn)向上級提出建議；7、通過宣傳、培訓(xùn)、教育使各級員工理解并滿足管理體系要求；8、客戶年度審核溝通/資料準(zhǔn)備及安排；9、公司QCC活動開展；10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。任職要求：1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型企業(yè)ISO9001及******體系推行經(jīng)驗(yàn)；2、精通質(zhì)量管理系統(tǒng)和環(huán)境管理系統(tǒng)運(yùn)作；3、有良好的溝通組織能力以及較強(qiáng)的書面表達(dá)、策劃能力；3、持有證書，有安規(guī)認(rèn)證和同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)熟悉者優(yōu)先；4、有企業(yè)申請專利、高企等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類別：認(rèn)證/體系工程師/審核員

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