法務主管

面議

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 3-5 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

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投遞簡歷

hr HR

崗位職責：1.協(xié)助配合公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經營決策進行法律論證，出具法律意見；2.負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)管；3.負責處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供法律支持；4.參與公司的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務；5.對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；6.代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動；7.對侵犯公司利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任；8.與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。任職要求：1.法律專業(yè)正規(guī)院校本科及以上學歷，具有律師職業(yè)資格證書；
2.三年以上法務工作經驗；
3.具有各類法律事務的分析、處理、應變及獨立解決法律問題的能力；
4.具備團隊合作精神及良好的職業(yè)道德操守。

職位類別：法務經理/主管

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