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任職要求：
1）心理學.人力資源類專業(yè)，大專以上學歷
2）專職于HR類工作不低于2年，在績效考核有實操經驗，
3）知識要求：熟悉薪酬、績效模塊的流程、理論知識；熟悉各中心部門的績效指標庫的建立與匹配
4）能夠熟練使用Office辦公軟件及其軟件
5）有親和力，具備很強的責任感、結果導向和執(zhí)行力，工作富有激情，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力。

工作地址
深圳市寶安區(qū)福永新田大道71號福寧高新產業(yè)園A棟6F樓認識
4）能夠熟練使用Office辦公軟件及其軟件
5）有親和力，具備很強的責任感、結果導向和執(zhí)行力，工作富有激情，具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和學習能力。

職位類別： 人事經理/專員/助理

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