省區(qū)經(jīng)理

0.8-1.5萬/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2017-01-17

招聘人數(shù)： 3
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-東莞市

專業(yè)要求：市場營銷、經(jīng)營管理類;

hr HR

任職資格：
1、30-45歲，市場營銷專業(yè)或相關(guān)大專及以上學(xué)歷，八年以上銷售工作經(jīng)歷，有一定省區(qū)管理和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗；
2、受過市場營銷、管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理、計算機操作等方面的培訓(xùn)；
3、五年以上建材行業(yè)銷售經(jīng)驗，對現(xiàn)代、傳統(tǒng)渠道業(yè)務(wù)模式有較強的理解和實際操作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力；具有良好的市場分析、策略執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

崗位職責(zé)：
1、按公司發(fā)展方向及銷售模式，做好本市場規(guī)劃，根據(jù)市場銷售狀況、競品信息、客戶需求，制定本市場產(chǎn)品銷售方案；
2、根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)分解轄區(qū)銷售任務(wù)，以1個省份為單位，選擇、開發(fā)和管理客戶，完成轄區(qū)總銷售目標(biāo)；
3、做好轄區(qū)銷售團(tuán)隊的建設(shè)，及銷售隊伍管理、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估；
4、負(fù)責(zé)重點客戶的季度協(xié)議、年度合同的簽訂工作；
5、做好銷售數(shù)據(jù)分析，制定產(chǎn)品促銷方案，并貫徹落實；
6、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)重點客戶，做好客戶溝通與維護(hù)工作；
7、定期組織主持會議，做好相關(guān)工作計劃總結(jié)和銷售報表

職位類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

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