1、目標(biāo)管理:確定個(gè)人年度、季度、月銷(xiāo)售目標(biāo)及相應(yīng)的實(shí)施計(jì)劃。
2、項(xiàng)目管理:積極搜集開(kāi)拓新項(xiàng)目資源,提高客戶(hù)拜訪量,提升項(xiàng)目飽和度,并對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目擬定具體實(shí)施方案。
3、客戶(hù)管理:嚴(yán)格按照公司要求對(duì)所跟進(jìn)項(xiàng)目及合作商基本資料進(jìn)行及時(shí)有效的CRM報(bào)備。
4、業(yè)務(wù)管理:
A、熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、合同談判及簽訂、合同執(zhí)行、貨款回收、售后服務(wù)協(xié)調(diào)整體負(fù)責(zé),并跟蹤各部門(mén)的執(zhí)行情況;
B、熟悉公司產(chǎn)品目錄,具備項(xiàng)目選型報(bào)價(jià)及產(chǎn)品檔次配置的能力;
C、負(fù)責(zé)核算項(xiàng)目利潤(rùn)分紅,具體審核流程如下:銷(xiāo)售總監(jiān)審核----財(cái)務(wù)資產(chǎn)部審核----總經(jīng)理,通過(guò)后執(zhí)行;
5、銷(xiāo)售人員需自我學(xué)習(xí),提升個(gè)人能力,熟練掌握銷(xiāo)售技能,不斷提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。
6、完成銷(xiāo)售總監(jiān)交待的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、有2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、有一定網(wǎng)絡(luò)知識(shí),能線上聯(lián)系,線下跟單
3、有網(wǎng)絡(luò)公司平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
職位類(lèi)別:
銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
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