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匯報對象：董事長
崗位職責
1、組織實施經董事長批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。按時、足額地完成董事長下達的利潤指標，并保證經營目標的實現。定期向董事長匯報工作，定期提報經營和財務狀況報告。
2、按照董事長確立的公司長遠發(fā)展方向組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃，確立經營策略和實施方案并組織穩(wěn)步實施，確保公司在市場競爭中充滿活力和發(fā)展動力。
3、組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。
4、制定公司的經營目標、經濟指標、營銷策略、價格策略、競爭策略、中遠期發(fā)展目標，并有效組織領導實施。按照年度工作計劃內指導制定季度、月份分步實施計劃并執(zhí)行情況進行考核，調動、整合企業(yè)經營生產要素，發(fā)揮企業(yè)資源的最大利用效率以實現管理目標。
5、組織貫徹執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法律、法規(guī)，主持重要的安全生產工作會議，簽發(fā)有關安全工作的重大決定，負責落實各級安全生產責任制，對公司安全工作負全面責任。
6、組織研究肥料市場發(fā)展方向，制定公司應對策略，做好組織、人員、設備、知識準備，掌握戰(zhàn)略先機，推進企業(yè)科學化管理水平。
7、保持與社會各界良好的社會公共關系，做好與地方政府部門的聯系溝通，樹立公司良好的社會形象，提高公司知名度。
8、按照公司規(guī)定的管理權限，決定和調整公司組織機構和人員編制，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
9、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃。推行公司的戰(zhàn)略方針和經營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
崗位要求
1、農學相關專業(yè)或管理相關專業(yè)。
2、15年以上工作經驗，5年以農資行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗。通曉企業(yè)管理知識。
3、具備一定技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識。
4、了解公司經營產品技術知識。
5、具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。
6、個人形象、素質、修養(yǎng)良好，精力充沛，身體健康，具有職業(yè)經理人優(yōu)秀的品格，對企業(yè)忠誠度高，誠實敬業(yè)，行業(yè)內口碑好。

職位類別： 總經理/總裁/首席執(zhí)行官CEO

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