崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的開合服、活動策劃等，計(jì)劃的制定和落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)游戲版本的優(yōu)化改進(jìn)，針對問題提供有效解決方案并落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)游戲用戶問題的處理，對游戲的BUG及時發(fā)現(xiàn)、反饋和推進(jìn)解決。
4、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、平臺等相關(guān)部門的接口及溝通工作，保證游戲正常運(yùn)行。
任職要求：
1、1年以上手游運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流手游產(chǎn)品。
2、善于了解和分析用戶需求，發(fā)現(xiàn)游戲中的影響體驗(yàn)的問題并給出建議
3、有用戶管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有公會管理經(jīng)驗(yàn)者、開過私服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、良好的溝通、抗壓能力及較強(qiáng)的自我驅(qū)動力
6、工作熱情積極，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
7、1年以下工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛游戲愿意從事游戲運(yùn)營
1、負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品的開合服、活動策劃等，計(jì)劃的制定和落實(shí)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)游戲版本的優(yōu)化改進(jìn)，針對問題提供有效解決方案并落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)游戲用戶問題的處理，對游戲的BUG及時發(fā)現(xiàn)、反饋和推進(jìn)解決。
4、協(xié)調(diào)研發(fā)、市場、平臺等相關(guān)部門的接口及溝通工作，保證游戲正常運(yùn)行。
任職要求：
1、1年以上手游運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流手游產(chǎn)品。
2、善于了解和分析用戶需求，發(fā)現(xiàn)游戲中的影響體驗(yàn)的問題并給出建議
3、有用戶管理經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、有公會管理經(jīng)驗(yàn)者、開過私服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、良好的溝通、抗壓能力及較強(qiáng)的自我驅(qū)動力
6、工作熱情積極，細(xì)致耐心，責(zé)任心強(qiáng)，并具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神
7、1年以下工作經(jīng)驗(yàn)但熱愛游戲愿意從事游戲運(yùn)營
職位類別： 主管
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- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：外商獨(dú)資
- 所屬行業(yè)：游戲運(yùn)營公司
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：付爽
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