一,崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)建筑結(jié)構(gòu)改造加固工程,鋼結(jié)構(gòu)工程,拆除工程相關(guān)信息的獲取和業(yè)務(wù)承攬(聯(lián)系)。
2、 熟悉工程招、投標(biāo)業(yè)務(wù)流程,能熟練與業(yè)主、監(jiān)理等單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
3、 協(xié)調(diào)施工期間與總包及甲方之間的關(guān)系。
4、 根據(jù)建筑行業(yè)的不同項(xiàng)目,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展和推進(jìn)。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域:新、舊房屋、橋梁、隧道、地鐵等。
5、 建立各個(gè)領(lǐng)域中的社會(huì)關(guān)系、客戶資源(包括投資方、設(shè)計(jì)院、總承包方,工程項(xiàng)目部以及檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室等),以保持在相關(guān)領(lǐng)域中的市場(chǎng)占有
6、 負(fù)責(zé)公司客戶資源開發(fā)與維護(hù),與其建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系;把握工程信息,及時(shí)追蹤,促成交易。
7、 預(yù)付款催要、并配合項(xiàng)目部門、設(shè)計(jì)部門辦理增減款項(xiàng)及工程款預(yù)算工作。
二,任職資格:
1、 年齡22歲以上,具有較強(qiáng)的公關(guān)能力。
2、 具有信息跟蹤、催收款的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工程行業(yè)工作半年以上。
3、 熟悉市內(nèi)交通,電腦操作熟練;
4、 誠信勤奮,性格外向,高度的工作熱情,吃苦耐勞,責(zé)任心、承壓力強(qiáng)
5、 熟悉結(jié)構(gòu)改造行業(yè)者優(yōu)先 ,有建筑設(shè)計(jì)院、施工單位及良好的社會(huì)人脈關(guān)系者可放寬條件優(yōu)先考慮
6、 工程及營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮。
三、薪酬福利
1、公司擁有規(guī)范合理的薪酬機(jī)制,實(shí)行有競(jìng)爭(zhēng)力的工資體系,工資=基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)助+提成+獎(jiǎng)金的結(jié)構(gòu)工資制。
2、公司設(shè)立完善的獎(jiǎng)金制度,如月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。
3、公司設(shè)立了完善的職業(yè)晉升通道,如果您足夠的優(yōu)秀,公司有規(guī)范合理的晉升制度。一年之后的您就會(huì)成為公司的高層管理人員,甚至成為公司合伙人。
5、根據(jù)季度績(jī)效考核的結(jié)果,您有機(jī)會(huì)享受到一個(gè)季度崗位工資上調(diào)1~N個(gè)級(jí)別的快速工資增長(zhǎng)待遇。
職位類別:
銷售經(jīng)理/主管/主任
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