崗位職責：1. 負責客戶投訴處理，接到客訴后7天內必須回復，獨立完成8D報告，并交主管審核。
2. 及時解決檢驗員判定標準問題，無法解決的及時反饋上一級，確保工作順利運行。
3. 對各自負責的不良產(chǎn)品及時確認，避免檢驗員錯檢誤判，對錯檢誤判的檢驗員進行公開教育（當班領班必須在場）并提出公平處置的建議。
4. 積極參與新品轉量產(chǎn)會，收集所有新品相關信息和標準。
5. 根據(jù)過程管制；新品轉量產(chǎn)所得到的信息和標準；客戶反饋的產(chǎn)品信息和客訴制定檢驗標準，并對檢驗員進行培訓，驗證培訓效果，對不合格者公開教育并公平置。
6. 嚴格按流程工作，積極地參與MRB會議，對不合理的流程提出改善建議。
7. 嚴格遵守公司各類規(guī)章制度，對不合理的制度提出改善建議。
8. 每周對自己負責的產(chǎn)品進行質量分析，提出改善建議。
9. 按時完成上級指派的工作，無法完成需提前反饋，并說明理由。
10. 流程、標準、制度更改后需及時傳達到各組別，必要時進行培訓，并將結果反饋主管。
11. 監(jiān)督所有檢驗員遵照標準文件（作業(yè)指導書、檢驗標準、圖紙）進行作業(yè)。對不符合要求者進行
任職要求：有五~十年質量管理工作經(jīng)驗
2. 及時解決檢驗員判定標準問題，無法解決的及時反饋上一級，確保工作順利運行。
3. 對各自負責的不良產(chǎn)品及時確認，避免檢驗員錯檢誤判，對錯檢誤判的檢驗員進行公開教育（當班領班必須在場）并提出公平處置的建議。
4. 積極參與新品轉量產(chǎn)會，收集所有新品相關信息和標準。
5. 根據(jù)過程管制；新品轉量產(chǎn)所得到的信息和標準；客戶反饋的產(chǎn)品信息和客訴制定檢驗標準，并對檢驗員進行培訓，驗證培訓效果，對不合格者公開教育并公平置。
6. 嚴格按流程工作，積極地參與MRB會議，對不合理的流程提出改善建議。
7. 嚴格遵守公司各類規(guī)章制度，對不合理的制度提出改善建議。
8. 每周對自己負責的產(chǎn)品進行質量分析，提出改善建議。
9. 按時完成上級指派的工作，無法完成需提前反饋，并說明理由。
10. 流程、標準、制度更改后需及時傳達到各組別，必要時進行培訓，并將結果反饋主管。
11. 監(jiān)督所有檢驗員遵照標準文件（作業(yè)指導書、檢驗標準、圖紙）進行作業(yè)。對不符合要求者進行
任職要求：有五~十年質量管理工作經(jīng)驗
職位類別： 品質經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：變頻器
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市
- 聯(lián)系人：黃衛(wèi)江
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：212137
工作地址
- 地址：鎮(zhèn)江市丹徒區(qū)高橋工業(yè)園
