推廣部經(jīng)理

6-8K/月

學歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京-朝陽區(qū)

專業(yè)要求：不限;

吳總13701144228 王會計13601197737 HR

二、完善的培訓機制：
1.公司設有完善的培訓機制，為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
2.培訓項目：①免費的入職培訓②定期業(yè)務能力及專業(yè)能力提升培訓（崗位專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、禮儀形象、管理能力等），由總部高層領導、人力資源部培訓師及外聘講師主講。

一、崗位薪酬及福利：
1.薪酬：底薪3******，崗位月度平均收入在6******元之間，表現(xiàn)優(yōu)秀者月度收入在******元；
2.福利：轉正后配備公司專用手機，每月生日聚餐，節(jié)日福利等

三、崗位職責：
1.負責市場調研客戶信息的開發(fā)，推薦公司產(chǎn)品，宣傳企業(yè)品牌；
2.負責客戶的跟蹤回訪，長期跟進，最終達成簽單。

四、任職條件：
1. 高中以上學歷，營銷相關專業(yè)，熱愛銷售工作，有一年以上銷售工作經(jīng)驗；
2.具有良好的溝通協(xié)調能力、說服能力、談判能力，有一定電話銷售技巧，有較強的抗壓能力及客戶分析能力；
3.具有一定的撰寫能力，市場預判、分析和開發(fā)能力，了解客戶心理；
4.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，部分員工入職 3-5個月晉升為二級業(yè)務代表，表現(xiàn)優(yōu)秀員工入職5-8個月晉升中級業(yè)務代表或推廣部經(jīng)理，表現(xiàn)更優(yōu)秀員工入職6-12個月晉升為高級業(yè)務代表或大區(qū)推廣部總監(jiān)。
1.管理方向：業(yè)務代表——推廣部經(jīng)理——大區(qū)推廣部總監(jiān)——全國推廣部總監(jiān)
2.專業(yè)方向：一級業(yè)務代表——二級業(yè)務代表——三級業(yè)務代表——中級業(yè)務代表——高級業(yè)務代表

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

舉報