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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心；
2、直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨；
3、制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額；
4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施；
任職要求：
具有大專以上學(xué)歷；
具有三年以上暖通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和二年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
具有良好的人際交往和溝通能力；
擁有車(chē)輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力；
1、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心；
2、直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨；
3、制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額；
4、實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
5、制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門(mén)員工的工作指標(biāo)；
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施；
任職要求：
具有大專以上學(xué)歷；
具有三年以上暖通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和二年以上的管理經(jīng)驗(yàn)；
具有良好的人際交往和溝通能力；
擁有車(chē)輛駕駛執(zhí)照和駕駛能力；
職位類(lèi)別： 售前/售后客服
舉報(bào)
銀行服務(wù)經(jīng)理助理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-洪山區(qū)
- 聯(lián)系人：唐小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：430000
工作地址
- 地址：武漢市洪山區(qū)珞瑜路456號(hào)光谷國(guó)際大廈B座14樓武漢市江夏區(qū)三三0三工廠
