崗位職責(zé)：
1.制定銷售策略和計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤最大化;
2.通過市場調(diào)研、競爭分析和客戶需求調(diào)查,制定銷售政策和產(chǎn)品定價策略
3.搭建銷售團(tuán)隊,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和需求,招聘、培訓(xùn)和管理銷售人員,建立英維護(hù)良好的銷售渠道;
4.指導(dǎo)銷售人員與客戶談判,促進(jìn)銷售合作,解決客戶投訴,并定期與客戶溝通建立良好的客戶關(guān)系;
5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告銷售情況、市場趨勢、產(chǎn)品需求等信息,提出有關(guān)營銷政策和計劃的改進(jìn)建議;
6.對銷售過程進(jìn)行全面管理,組織銷售計劃、銷售預(yù)測和銷售分析,采取措施以加強和改善銷售績效和客戶滿意度。
任職條件：
1市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲；本科以上學(xué)歷；
2.熟悉快消食品經(jīng)銷通道、區(qū)域的市場環(huán)境，熟練掌握關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策，有招商經(jīng)驗及一定的客戶資源及基礎(chǔ)；
3.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠獨自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項；
4.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5.五年以上市場管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
6.身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適應(yīng)出差工作；
7.工作態(tài)度積極進(jìn)取，對工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、邏輯思考能力，及團(tuán)隊合作精神。
薪酬福利：薪資面議，繳納五險，周末單休、法定節(jié)假日休息及福利任職要求：
1.制定銷售策略和計劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)和利潤最大化;
2.通過市場調(diào)研、競爭分析和客戶需求調(diào)查,制定銷售政策和產(chǎn)品定價策略
3.搭建銷售團(tuán)隊,根據(jù)公司的戰(zhàn)略和需求,招聘、培訓(xùn)和管理銷售人員,建立英維護(hù)良好的銷售渠道;
4.指導(dǎo)銷售人員與客戶談判,促進(jìn)銷售合作,解決客戶投訴,并定期與客戶溝通建立良好的客戶關(guān)系;
5.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)報告銷售情況、市場趨勢、產(chǎn)品需求等信息,提出有關(guān)營銷政策和計劃的改進(jìn)建議;
6.對銷售過程進(jìn)行全面管理,組織銷售計劃、銷售預(yù)測和銷售分析,采取措施以加強和改善銷售績效和客戶滿意度。
任職條件：
1市場營銷、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲；本科以上學(xué)歷；
2.熟悉快消食品經(jīng)銷通道、區(qū)域的市場環(huán)境，熟練掌握關(guān)于市場經(jīng)濟(jì)的相關(guān)政策，有招商經(jīng)驗及一定的客戶資源及基礎(chǔ)；
3.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠獨自承擔(dān)公司戰(zhàn)略規(guī)劃等大宗事項；
4.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；
5.五年以上市場管理及團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
6.身體條件佳，能在高壓力環(huán)境下工作，能適應(yīng)出差工作；
7.工作態(tài)度積極進(jìn)取，對工作保持高度熱情，有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、邏輯思考能力，及團(tuán)隊合作精神。
薪酬福利：薪資面議，繳納五險，周末單休、法定節(jié)假日休息及福利任職要求：
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：乳業(yè)生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：青海-海南藏族自治州
- 聯(lián)系人：趙軍
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：813000
工作地址
- 地址：青海省海南州共和縣恰卜恰鎮(zhèn)綠洲南路267號
