銷售經(jīng)理，10名，性別不限，年齡22-45歲之間，大專文化，品性端正，無不良嗜好。自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，國家法律法規(guī)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排,本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。要求:持駕照，會開車,會普通話，男身高1.7M、女身高1.6（含以上),據(jù)情況可提供住宿。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
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申請職位
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0.7-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 提成另算 1、負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品進(jìn)行推廣銷售，開拓新市場，擴(kuò)大產(chǎn)品市場份額，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)與跟蹤維護(hù)，建立用戶跟蹤檔案。 3、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)指定區(qū)域無縫鋼管市場開發(fā)與銷售工作 任職資格：1、年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷。 2、具有8-10年鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)或熟悉無縫鋼管、品種鋼市場者優(yōu)先。 3、具有3年以..
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1-2萬/月申請職位1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、從事鋼鐵銷售管理崗位5年以上，了解市場貿(mào)易行情，具有敏銳的市場洞察力； 3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力、較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、分析和解..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、鍍鋅板、酸洗板、彩涂板的市場調(diào)研與銷售； 2、客戶訂單管理、售后服務(wù)及客情維護(hù)； 3、新客戶（代理與直銷）開發(fā)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下（具備大客戶資源的不受..
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1.2-2.5萬/月申請職位負(fù)責(zé)擬定銷售計劃和貨款回收計劃，并積極組織落實(shí)。 負(fù)責(zé)分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法。 負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂及執(zhí)行。 負(fù)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)冷軋產(chǎn)品的銷售工作； 2、參與配合營銷策略、價格政策的擬定與實(shí)施； 3、關(guān)注目標(biāo)客戶的生產(chǎn)經(jīng)營需求及競爭鋼廠的政策變化情況，上報并提出合理化建議； 4、參與市場渠道規(guī)劃及營..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、鍍鋅板、酸洗板、彩涂板的市場調(diào)研與銷售； 2、客戶訂單管理、售后服務(wù)及客情維護(hù)； 3、新客戶（代理與直銷）開發(fā)； 5、 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下（具備大客戶資源的..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、鍍鋅板、酸洗板、彩涂板的市場調(diào)研與銷售； 2、客戶訂單管理、售后服務(wù)及客情維護(hù)； 3、新客戶（代理與直銷）開發(fā)； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，45歲以下（具備大客戶資源的不受..
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4-8千/月申請職位【崗位職責(zé)】 配合組長工作，完成組內(nèi)下發(fā)的各項(xiàng)銷售任務(wù)； 走訪老客戶、拜訪新客戶，進(jìn)行商務(wù)洽談、制定合同； 開拓銷售市場和渠道，建立新客戶，增加銷售業(yè)績； 根據(jù)產(chǎn)品及市場，鎖定目標(biāo)客戶，匯..
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0.6-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)電渣爐、真空爐、電爐（電弧爐、礦熱爐）等冶煉設(shè)備的銷售工作； 2.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1.工科背景，具有特種冶煉設(shè)備方面成熟的銷售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2...
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：四川-成都市-金牛區(qū)
- 聯(lián)系人：余先生
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