1、38-45周歲,研究生以上學歷,管理過50人以上團隊。
2、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。
了解國家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟形勢,熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運營管理等各方面知識。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識卓絕,具備優(yōu)秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責任心,及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會資源。
2、10年以上工作經(jīng)驗,3年以上電梯行業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。
了解國家政策法規(guī)和宏觀經(jīng)濟形勢,熟悉電梯行業(yè)工作模式和流程者優(yōu)先。4、具備戰(zhàn)略管理、運營管理等各方面知識。5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、團隊建設(shè)能力。6、具備優(yōu)秀的人際溝通能力,良好的客戶關(guān)系管理能力。7、視野開闊、見識卓絕,具備優(yōu)秀的營銷策劃能力。8、具有高度敬業(yè)精神和責任心,及良好的耐壓力。9、具有豐富的社會資源。
職位類別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):私營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機械設(shè)備
- 所在地區(qū):安徽-合肥市
- 聯(lián)系人:李銳
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- 郵政編碼:230011
工作地址
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