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職位要求：
1、  大學本科以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)，限男性；
2、  人品端正，具有良好的溝通能力、分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神；
3、  5年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年以上大型公司行政經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4、  具有良好文字表達能力，具有一定社會活動能力、具有很強的執(zhí)行力；
5、  熟練使用office等辦公軟件。

崗位職責：
1、  制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；
2、  負責組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、  負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工
作及辦理公司所需各項證照；
4、  負責管理公司重要資質(zhì)證件；
5、  負責組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
6、  負責對控制成本的方法提出建議
7、  負責主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
8、  負責組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
9、  負責組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工
作及辦理公司所需各項證照。

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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