動(dòng)力室主管

面議

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)： 2-3 年
更新時(shí)間： 2026-02-01

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江-杭州市

陳小姐 HR

崗位職責(zé)：
傳達(dá)生產(chǎn)部關(guān)于公司給予的各項(xiàng)有關(guān)動(dòng)力的指令、通知和規(guī)定，并貫徹落實(shí)；落實(shí)動(dòng)力能源節(jié)約的措施，并推動(dòng)實(shí)施；落實(shí)5S現(xiàn)場管理體系；對工作中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)對本工作室資源成本控制，努力降低損耗；填寫各類相關(guān)的管理和統(tǒng)計(jì)報(bào)表；及時(shí)填補(bǔ)崗位空缺人員申請表，配合人事部門人員招聘工作；執(zhí)行本部門的出勤和紀(jì)律考核；參與評估部門人員的業(yè)績，對員工提升、降級、推、辭及調(diào)動(dòng)提出建議；提高員工工作技能，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性安全生產(chǎn)管理工作；協(xié)調(diào)好與其他部門的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)好動(dòng)力室內(nèi)部人員的工作關(guān)系，營造融洽的工作氛圍；組織、落實(shí)動(dòng)力員工對動(dòng)力管轄區(qū)域環(huán)境清整潔工作；熟知有關(guān)環(huán)境管理的法律法規(guī)；完成臨時(shí)交辦其它相關(guān)任務(wù)。
任職要求：
有電工上崗證和有關(guān)與動(dòng)力相關(guān)的上崗證，電氣/電力/輸配電相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，熟知掌握動(dòng)力設(shè)備的性能并能及時(shí)組織動(dòng)力人員排除故障，有較強(qiáng)的管理能力,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
咨詢/招聘QQ：******
注：工作地點(diǎn)為杭州下沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

職位類別：其它技工

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