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你那里人才把握不好，自己培養(yǎng)出來的老是跳曹，請問是貴公司的管理不行嗎？？ (來自:張先生 2012-03-06 17:54:04)每個公司都有自己的人才培養(yǎng)機制，而每個企業(yè)所建立的人才培養(yǎng)機制并不一定說就能讓員工在自己的企業(yè)工作一輩子，我想像這種現(xiàn)象在每個企業(yè)都會出現(xiàn)。 (回答于:2012-03-13 16:19:16)
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請問貴公司的工藝工程師一職還在招聘嗎？我是廣西人，想回廣西發(fā)展（距離家里近點），現(xiàn)在在廣東某電纜公司做工程師。 (來自:王先生 2012-03-02 17:51:35)工藝工程師一職，目前還在篩選當(dāng)中，您可以投份簡歷過來我們先看一下，謝謝！ (回答于:2012-03-03 16:24:53)
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請問貴公司的連鑄連軋是銅還是鋁？或者銅、鋁桿都有？ 謝謝！ (來自:周先生 2012-02-03 14:04:33)鋁的 (回答于:2012-03-03 16:25:35)
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貴公司的晉升制度是？對一個沒有經(jīng)驗的新人想認真找份穩(wěn)定工作好好干的人能給予多大的包容？ (來自:樊先生 2012-01-13 22:04:11)公司為新人提供了一個廣闊的發(fā)展平臺，除了本部門的晉升制度以外，同時可參加公司的內(nèi)部競聘崗位，只要能力突出，工作踏實，公司會針對個人制定相應(yīng)的培養(yǎng)計劃！ (回答于:2012-02-14 14:34:39)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力電纜
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市-江南區(qū)
- 聯(lián)系人：人力行政部
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- 郵政編碼：530031
工作地址
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