一、工作職責
1、在總經(jīng)理領導下，負責主持生產(chǎn)部的全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產(chǎn)本部職責范圍內的各項工作任務
2、負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃，定期召開公司月度生產(chǎn)工藝工作會議；
4、負責組織召開公司每周一次的生產(chǎn)調度會；
5、參與技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試產(chǎn)；
6、負責統(tǒng)籌安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作；
7、負責組織做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算工作；
8、負責組織生產(chǎn)本部各級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作進行檢查、考核和評比；
9、負責制定本部門工作目標、工作計劃，并及時組織實施、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督及控制工作；
10、根據(jù)市場變化（銷售、計劃指令）跟蹤好成品的入庫及零部件生產(chǎn)的更改計劃；
11、組織落實安全文明生產(chǎn)的有關規(guī)定，采取合理的措施確保生產(chǎn)活動正常有序的進行；
12、管理好各車間生產(chǎn)品，外協(xié)件等的制造定額，努力提高生產(chǎn)效率，積極導求工技改進，杜絕生產(chǎn)過程中不正常的誤工現(xiàn)象，對不合理的工時定額提出改進方案，經(jīng)審批后適時實施；
13、設備維護維修工作的指導和管理；
14、生產(chǎn)各車間之間的工作協(xié)調、人員調度等；
15、完成上級安排的其他工作。
二、任職要求
學歷：大專及以上學歷；
專業(yè)：管理類或相關專業(yè)；
工作經(jīng)驗：五年及以上工作經(jīng)驗，四年以上管理經(jīng)驗，在部門經(jīng)理崗位工作兩年以上；
相關培訓：生產(chǎn)管理、精細化管理、物料管理等相關培訓；
三、技能標準
相關知識：精細化管理知識、生產(chǎn)流程、質量意識、安全及相關知識；
專業(yè)知識：熟悉生產(chǎn)運營管理，能夠主持生產(chǎn)運作 ；
技能：能熟練運用計算機設計軟件及辦公軟件；
四、個人素質
具有較強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。