生產(chǎn)部經(jīng)理/生產(chǎn)廠長
1.2-2萬/月
衢州市
大專
大專
全職
2025-04-26
職位發(fā)布人
高經(jīng)理
一個(gè)月內(nèi)活躍
浙江耐特玻璃科技有限公司
HR
職位要求
1、組織下屬完成并指導(dǎo)其完成生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)；
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；
3、制定實(shí)施庫存控制計(jì)劃和和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；
4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定生產(chǎn)部門所需人員的資質(zhì)條件、工作步驟、分配工作任務(wù)；
5、主持生產(chǎn)部門員工的任用、培訓(xùn)和考核工作；
6、與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在顧客需求；
7、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，保證企業(yè)的市場競爭力
2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)的工作；
3、制定實(shí)施庫存控制計(jì)劃和和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃；
4、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定生產(chǎn)部門所需人員的資質(zhì)條件、工作步驟、分配工作任務(wù)；
5、主持生產(chǎn)部門員工的任用、培訓(xùn)和考核工作；
6、與其他部門協(xié)作共同滿足現(xiàn)有及潛在顧客需求；
7、與技術(shù)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品，保證企業(yè)的市場競爭力
崗位晉升
高溫補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
全勤獎(jiǎng)
管理規(guī)范
扁平管理
技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
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