發(fā)布時(shí)間：2006-08-21 14:08:17
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西安市職業(yè)介紹服務(wù)中心對(duì)外發(fā)布2005年西安市第四季度職業(yè)供求狀況，分析顯示：推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員、計(jì)算機(jī)工程師等十類(lèi)職業(yè)市場(chǎng)需求缺口最大，計(jì)算機(jī)工程師最吃香，招5人僅有1人應(yīng)聘；而體力工人、收銀員等十職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)最激烈，多人爭(zhēng)搶一個(gè)崗位。
■第四季度就業(yè)壓力明顯緩解
據(jù)了解，去年第四季度進(jìn)入市勞動(dòng)力市場(chǎng)崗位增多，求職人員減少。需求總量56928人，比上季度增加了734人，勞動(dòng)力供給總量為81807人，比上季度減少7409人，雖然仍處于供大于求的狀態(tài)，但就業(yè)壓力已有明顯緩解。
行業(yè)分組需求人數(shù)也有了較大轉(zhuǎn)變，以往需求最多的農(nóng)林牧漁業(yè)有了大幅下降，而信息傳輸和計(jì)算機(jī)服務(wù)、居民服務(wù)業(yè)需求人數(shù)增多。從職業(yè)分組供求對(duì)比數(shù)據(jù)來(lái)看，“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員”需求10777人，僅有3248人求職，出現(xiàn)了崗位空缺。
■35歲以上求職競(jìng)爭(zhēng)更加激烈
從年齡上來(lái)看，年齡在35歲以上的求職者面臨更大的競(jìng)爭(zhēng)。用人單位對(duì)16?34歲人員的需求占到了需求總量的68％，需求近四萬(wàn)人，求職人數(shù)四萬(wàn)六千多人；而35?44歲人員的市場(chǎng)需求13821人，求職者達(dá)31013人，45歲以上需求1520人，求職者達(dá)3501人，競(jìng)爭(zhēng)顯得更加激烈。據(jù)介紹，新成長(zhǎng)失業(yè)青年和西安市農(nóng)村人員成求職的主體。另外，從文化程度需求情況來(lái)看，文化程度越高崗位選擇的空間越大，文化程度越低崗位競(jìng)爭(zhēng)也越激烈。
計(jì)算機(jī)工程師等10類(lèi)職業(yè)最吃香
第四季度需求得不到滿(mǎn)足的前10類(lèi)職業(yè)，按缺口人數(shù)從多到少排列依次為：推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員、餐廳服務(wù)人員、計(jì)算機(jī)工程師、機(jī)械冷加工工、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)人員、環(huán)境衛(wèi)生人員、旅游游覽場(chǎng)所服務(wù)員、飯店服務(wù)人員、建筑工程師、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。
其中，供需最不平衡的職業(yè)是計(jì)算機(jī)工程師，市場(chǎng)需求1001人，而求職人數(shù)僅有224人；其次推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員需求1869人，而求職人數(shù)只有471人。
收銀員等10類(lèi)職業(yè)工作難找
勞動(dòng)力供大于求的前十類(lèi)職業(yè)為：體力工人、營(yíng)業(yè)人員和收銀員、部門(mén)經(jīng)理及管理人員、采購(gòu)人員、行政事務(wù)人員、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員、治安保衛(wèi)人員、保管人員、中餐烹飪?nèi)藛T、美容美發(fā)人員。其中機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員、采購(gòu)人員供需最不平衡，多為幾個(gè)人爭(zhēng)搶一個(gè)職位。如機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員僅需求358人，求職人數(shù)則達(dá)1054人。
稿件來(lái)源： 新華網(wǎng)